• 工作职责

• 1、负责招聘招聘需求承接，进行需求澄清；负责招聘全环节事项处理，面试邀约，面谈组织，薪酬沟通，入职跟进及试用期跟进；负责招聘管理制度更新发布，政策制定，系统管理相关事项；
  2、根据公司组织需求设计人才培养方案，负责开发人才培养项目配套的学习资源（课程、讲师、运作机制等），规划、组织和评估公司人才培养专项等；
  3、负责薪酬福利管理相关业务；
  4、负责员工服务相关业务；
  5、负责组织发展相关业务等。

• 任职要求

• 1. 学历要求：23届应届生，本科及以上学历；
  2. 专业要求：理工科、经济类学科相关专业优先；
  3. 其他要求：有一定社团经验，沟通能力突出，有服务意识，抗压能力强、有责任心

【投递渠道】

PC端：登陆TCL官方网站（campus.tcl.com），点击“应届生”，选择所属机构“茂佳科技”，进行在线网申

邮件：欢迎投递简历至邮箱jiajia3.zheng