8000-10000元
职能管培生
发布时间:2023-10-31浏览量:1555
人事方向:
1、负责协助招聘&培训工作;
2、深入了解公司企业文化,宣传营造公司企业文化氛围,负责员工日常沟通和人员关系建立;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、负责其他领导交代的事项。
财务方向:
负责协助出纳/总账/成本等模块工作
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