1、负责战略规划的研拟、分解、跟踪与评价;
2、负责公司制度体系建设的规划、研拟、协调、追踪评价及完善修订工作;
3、负责年度降本增效方案组织梳理、月度数据跟踪、效益核算及奖励核定发放,季度表彰方案及会议组织;
4、负责公司对标管理工作的推动;
5、负责公司企业运营诊断并不断提出优化方案;
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