一：薪酬福利：

薪酬：为优秀的应届毕业生提供富有竞争力的薪酬；

社会保险与公积金：五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；

住房：公司为广州总部和各大工厂员工提供免费宿舍，为区域员工提供住房补贴；

交通：公司为广州总部和各大工厂员工提供免费上下班车，为区域员工提供交通补贴；

其他福利：工作日午餐补贴、专业领域培训机会、部门团建活动等。

二：工作职责

作为销售部的储备干部，会通过基层销售业务岗位锻炼和培养，

逐步成长为公司各级销售业务管理人才，入职后你会经历：

1.公司及部门组织的各项专业技能培训及知识考核；

2.深入销售一线参与门店动销实践，为消费者提供服务，学习销售知识与技巧，

拓展销售业务；

3.参与客户与渠道谈判，学习谈判技能，研究不同渠道作业模式；

4.参加销售部项目工作，逐步把握市场动向，带领团队达成有挑战性的工作目标；

5.经过轮岗实践后，最终定岗培养方向
三：宣讲时间