重庆电子工程职业学院2022年博士人才招聘简章

一、学校概况

重庆电子工程职业学院是“中国特色高水平高职学校建设单位”“国家示范性高等职业院校”“国家优质专科高等职业院校”；教育部“首批教学工作诊断与改进工作试点单位“首批现代学徒制试点单位”全国重点建设职业教育师资培养培训基地”“首批职业院校校长培训培育基地”；人社部、财政部“国家级高技能人才培训基地”；国管局、发改委、财政部“国家级节约型公共机构示范单位”“国家级能效领跑者单位”；中国高等教育学会理事单位、中国高等教育学会职业技术教育分会副理事长单位和重庆市高等教育学会副会长单位。学校目前有院士专家工作站、硅光子人才培养与技术创新中心、国家级技能大师工作室等平台。

二、岗位条件及需求

学校入选国家职业教育“双高计划”建设单位，正全力创建全国一流应用技术大学；学校为高层次人才提供有发展空间的、可持续增长的薪酬待遇体系以及在同类学校中有竞争力的科研平台支撑，现面向海内外公开招聘博士人员50名。

（一）基本要求

拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的思想政治素养和职 业道德，身体健康。适应学校学科（专业）发展的需要，有较强的教学、科研或社会服务能力。

（二）岗位要求

1.专业要求：电子信息类、计算机类、自动化类、哲学类、马克思主义理论类、政治学类、经济学类、财政学类、金融学类、社会学类、教育学类、体育学类、历史学类、数学类、心理学类、统计学类、机械类、仪器类、材料类、电气类、土木类、生物医学工程类、建筑类、能源动力类、公共卫生与预防医学类、管理科学与工程类、公共管理类、物流管理与工程类、交通运输类、工业工程类、艺术学理论类、音乐与舞蹈学类、戏剧与影视学类、美术学类、设计学类、中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类等。

2.博士研究生学历，年龄45周岁以下（含45周岁）。

三、人才引进配套

（一）解决事业编制

（二）人才引进标准

“原则上要求全职来校工作，完成约定服务期内明确的教学、科研、社会服务等工作任务，薪资20万元+，并享受以下相关待遇（引进当年预发50%，另50%分4年发放）：

1.A类博士：

（1）安家费110万元。

（2）提供科研启动费：人文社科类30万元，理工类40万元。

2.B类博士：

（1）安家费90万元。

（2）提供科研启动费：人文社科类20万元，理工类30万元。

3.C类博士：

（1）安家费70万元。

（2）提供科研启动费：人文社科类10万元，理工类20万元。

4.高层次人才：

薪酬待遇、工作方式、事业平台等面议。

注：博士后在以上相应标准基础上增加10万元安家费。

四、报名联系方式

联 系 人：曹老师 15399368381（微信同号）

投递邮箱：caomaoyong（请备注“重电院”）