项目类管培生

计划运营岗

职能定位：根据公司的目标,分解制定运营计划,推动目标达成，对数据敏感,监控日常运营数据,及时调整方向,并提出提示策略，参与讨论手机营销活动方案,制定活动计划

能力素质：具有较强思维能力及执行力；具备较强的沟通能力。 

市场拓展岗

职能定位：深入了解物业管理市场动向,协助收集并分析物业管理市场信息； 协助物业项目拓展与投标标准规范,编写投标文件,跟进并保证投标工作的顺利进行；

能力素质：具有较强分析能力及执行力；具备较强的沟通能力。 

客服管理岗

职能定位：负责总部品质/项目客户管理、关系维护及投诉、建议事件跟进处理；统筹/执行项目物业费用收缴管理；各类相关证件手续办理；项目及社区活动开展策划实施；项目现场品质管理及改善等。

能力素质：具有较强执行力；具备较强的沟通能力。 

工程管理岗

职能定位：负责总部品质/项目工程设备设施的日常运行、业主满意度提升；负责设施维护，保证小区各项设备处于良好的运行状态；对供方及部门人员进行管理，保证组织工作能够有序开展；项目新设备的试验、提升业主满意度。

能力素质：工程专员、具有较强执行力；具备较强的沟通能力。 

环境管理岗

职能定位：负责总部品质/项目内的绿化、清洁工作，提升业主满意度，检查/执行各项目绿化、保洁服务标准；

能力素质：园林专业，具有较强执行力；具备较强的沟通能力。 

安全管理岗

职能定位：负责总部品质/项目内的安全管理工作，检查/培训各项目仪容仪表，制定/执行消防管理员，确保各总部/项目安全工作顺利进行，确保业主人身及财产安全；

能力素质：园林专业，具有较强执行力；具备较强的沟通能力。 

创新业务类管培生

资产经营岗

职能定位：负责集团物业新业务制定与开展，搭建新业务经营模型，对现有租售项目进行运营维护，提供运营方案及盈利模型；

能力素质：具有较强思维能力、逻辑分析能力，具备较强的沟通能力及文案能力，独立在校园内完成过创业项目。 

到家服务岗

职能定位：负责集团物业新业务制定与开展，对现有家电清晰、家政保洁等项目进行运营维护，提供运营方案及盈利模型；

能力素质：具有较强思维能力、逻辑分析能力，具备较强的沟通能力及文案能力，独立在校园内完成过创业项目。 

美居开发岗

职能定位：负责集团物业新业务制定与开展，对现有智能家居改造、二次装修等项目进行运营维护，提供运营方案及盈利模型；

能力素质：具有较强思维能力、逻辑分析能力，具备较强的沟通能力及文案能力，独立在校园内完成过创业项目。 

社区商业岗

职能定位：负责集团物业新业务制定与开展，对现有新零售/零售等项目进行运营维护，提供运营方案及盈利模型；

能力素质：具有较强思维能力、逻辑分析能力，具备较强的沟通能力及文案能力，独立在校园内完成过创业项目。