6000-8000元
人力资源管培生
发布时间:2024-09-24浏览量:1944
职位描述:
1、基于公司人力战略和业务实际需求,支撑业务发展;
2、创造良好的员工体验,持续提升员工的绩效表现;
3、人力资源体系自身能力、效率建设,高质量的实施招聘、人事管理、薪酬管理、培训管理。
职位要求:
1、人力资源管理、劳动与社会保障、社会学、心理学等专业的同学会优先考虑;
2、有能量感,喜欢并愿意主动与人沟通,对人有同理心;
3、好学善思、自我驱动、系统性思考。
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