2023 晶盛机电校园招聘简章

晶盛机电 2023 校园招聘

科技之晶 · 盛誉天下

 一、  公司简介

浙江晶盛机电股份有限公司于 2006 年成立，2012 年上市（证券代码：300316），是国内领先的“先进材料、

先进装备”的高新技术企业，市值近 1000 亿元。

晶盛机电拥有以教授、博士为核心的技术研发和管理团队，30 多名博士，1200 多名研发技术人员；拥有

国家级博士后工作站、海外研发中心等技术研究平台及多个专业研究所。公司已成为全球光伏装备技术和规模

双领先企业，国内集成电路级 8-12 英寸大硅片生长及加工设备领先企业，公司大尺寸蓝宝石晶体生长工艺和

技术已达到国际领先水平，是掌握核心技术及规模优势的龙头企业。公司为半导体产业、光伏产业和化合物衬

底产业提供智能化工厂解决方案，满足客户数字化智能化的生产模式需求。

 二、  行业地位

1、连续五年完成利税位居中国电子专用设备行业首位

2、连续三年上榜胡润中国 500 强

3、连续三届创业板最具成长性上市公司十强

4、700kg 级超大尺寸蓝宝石晶体保持全球领先的研发成果记录

5、单晶炉产品技术处于国际先进水平，高端市场占有率第一

6、2021 福布斯中国最具创新力企业 50 强

7、2021 年度浙江省科技一等奖

 三、  招聘需求

 招聘对象：2023 届统招全日制应届毕业生（本科、硕士、博士毕业生）

 招聘岗位：机械、工艺、电气、应用、软件、数据分析等研发工程师岗位

生产制造、质量、销售、供应链等管理培训生岗位

专利、工艺、技术、设备工程师等校招岗位

 工作地点：杭州、绍兴、内蒙、银川

 四、  薪资福利

 （1 ）研发类岗位

 基础年薪：

 博士： 35  万及以上；优秀硕士： 18-35  万；优秀本科： 15-25  万

 综合年薪：基础年薪+年终奖（2-3 个月）+绩效奖金+专利奖金+福利+项目奖金+长期激励等

 （2 ） 管培生类岗位

 基础年薪： 优秀管培生  10-18  万

 综合年薪：基础年薪+年终奖（1-2 个月）+绩效奖金+福利+项目奖金等

2023 晶盛机电校园招聘简章

 （3 ） 薪酬机制

加薪机制：年度加薪（研发岗每年 1-2 次职等晋升及调薪机会）

股权激励：集团不定期为核心人才开展股权激励，研发技术人员授予比例超 37%。

 （4 ）地方人才政策：

杭州：博士/硕士/本科享受生活补贴 10 万/3 万/1 万；住房补贴 3 万。

绍兴：博士/硕士/双一流本科/其他本科享受房票补贴 50 万/30 万/20 万/10 万；安家补贴（五年）每年 5

万元/3 万元/3 万元/2 万元。

（以入职当年当地政府政策为准）

 五、  加入我们

 简历 直投 ： zhaopin

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公司官网：

专属热线：研发·董女士 18368842201；管培·李女士 17355488120