1、岗位要求：

1）学历：统招本科、硕士学历；

2）专业：人力资源关专业。

3）素质:吃苦耐劳、善于沟通、抗压力强、听从管理、具备高度责任心。

2、岗位职责：

1）协助开展人力资源各模块相关工作；

2）协助完善人力资源各模块制度建设；

3）执行领导交办的各项事务。

3、薪资待遇： 7000元/月  

4、福利待遇 ： 五险一金、周末双休、法定节假日、工龄奖和年休假、班车、食堂、住宿。