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10000元以上

新基讯2023届校园招聘简章

上海新基讯通信技术有限公司

发布时间:2022-10-08浏览量:98

  • 工作地域:上海市 / 江苏省 / 广东省 / 四川省
  • 职位类别:工程技术人员
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:30
专业要求:
微电子、计算机、通信工程、电子工程、模拟电路等
职位描述:

一、公司简介

新基讯通信技术有限公司5G/4G技术为核心的专业无线通信芯片厂商,团队由我国业内顶级的芯片设计和通信技术开发团队组成,历经2G/3G/4G/5G技术和产品研制,积累20年产业经验。公司在北京、上海、南京、成都、珠海、美国硅谷等世界多地拥有超过百人的研发设计团队

新基讯依托融信产业联盟,发展制式先进,低成本,低功耗的无线通信技术和芯片产品,应用覆盖物联网工业领域,是我国领先的无线通信技术与通信芯片供应商。

 

二、招聘岗位

岗位

城市

需求专业

数字芯片验证工程师

上海成都南京

 

 

微电子、计算机、通信工程、电子工程、模拟电路等

数字芯片设计工程师

 

上海成都南京

 

模拟芯片设计工程师

 

珠海上海成都

 

数字芯片验证工程师

职责描述:

1、根据SoC子系统Design SPEC 制定验证计划,进行 Bus/ Clock/ Low power / Performance/ DBG等相关验证工作;

2、基于算法及IP验证需求,输出IP模块级验证计划,并完成模块验证工作;

3、基于 UVM方法学搭建子系统级,并完成子系统级环境平滑迁移集成到SoC top level验证平台;

4、完成 power estimation 和 performance evaluation 相关开发仿真工作。

任职要求:

1、微电子、计算机、通讯工程、自动化等相关专业硕士及以上学历;

2、熟悉Verilog HDL或System Verilog,有相关FPGA/ASIC开发经验者优先;

3、熟悉集成电路验证流程,有UVM验证方法学经验者优先

4、熟悉或了解SOC,AMBA 总线协议(AXI/APB/AHB),Low power等相关知识者优先

5、熟悉Linux/Unix环境,熟悉Perl、Python、TCL、Shell、Makefile脚本语言;

6、具有良好的英文读写能力,良好的团队意识和沟通能力 

 

数字芯片设计工程师

职责描述:

1、完成模块从算法/协议到架构的实现;

2、完成模块的RTL实现及相关验证工作;

3、完成模块的PPA(Performance,Power,Area)评估分析及优化;

4、参与算法/协议/架构的评估与优化;

5、参与模块的FPGA验证及芯片调试; 参与技术方向的规划和解决方案的评估。

任职要求:

1、微电子、计算机、通讯工程、自动化等相关专业硕士及以上学历;

2、了解数字电路设计流程和时序逻辑设计等相关技术,有相关综合、DFT及时序分析经验者为佳

3、熟悉Verilog RTL设计语言,有实际FPGA/ASIC开发经验者优先;

4、了解脚本语言及相关工具开发经验者优先;

5、对低功耗有一定的了解

6、学习能力强,愿意积极主动的学习新知识,并能对新知识加以运用;

7、具有良好的英文读写能力、良好的团队意识和沟通能力。

 

模拟芯片设计工程师

岗位职责:

1、负责模拟集成电路电路的研发和设计

2、负责完成模拟集成电路的基本模块单元设计,如放大器,电流源,基准源,运放,比较器等

3、完成电路模块级结构选择和整体芯片的仿真和验证

4、参与版图的规划和布局,协助版图工程师完成版图设计

5、撰写模块测试规范及进行芯片验证测试,协助解决测试相关问题

任职要求:

1、微电子、电子工程相关专业硕士及以上学历

2、具有半导体工艺和器件理论基础,熟悉模拟版图设计

3、具有良好的模拟电路设计基础,熟悉设计流程(包括流片和测试验证等)

4、具有模拟/数模混合IC设计的经验,熟悉相关的EDA工具

5、熟练使用Cadence ADE, Virtuoso, Hspice,Mentor Calibre等设计工具

6、LDO,DC/DC,Comparator,OPAmp,Bandgap,ADC,DAC,PLL等相关方面至少有一项的设计流片经验

7、具有良好的学习、分析和创新能力,能独立完成单元电路设计

8、良好的人际沟通能力、主动性及团队合作精神

 

三、福利配套

七险二金:社保五险+意外险+医疗险+公积金+补充公积金

带薪假期:国家法定带薪假+带薪病假

人文关怀:交通补+餐补+生日福利+体检保障+弹性工作时间

节日福利:传统节日福利+女神节福利等

员工激励:年终奖+股权激励

 

四、应届生培养新“芯”计划

岗前辅导:沟通桥梁巧搭建,岗前指引促融入

系统培训:通识课程扫盲,专业课程输入

指导人计划:一对一指导人促成长,团队核心成员保驾护航

成果检验:沟通反馈与述职,总结回溯保吸收

 

五、招聘流程

网申/内部推荐——简历筛选——电话面试——视频面试——发放offer

 

六、联系方式

联系人:王女士

联系电话:17302515769

邮箱:hr


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