厦门大学嘉庚学院2022-2023学年人才招聘启事

一、学校简介

厦门大学嘉庚学院创办于2003年，是全国先进独立学院，综合办学实力位居全国同类高校前列。学校现设有54个本科专业，在校本科生约1.9（近六年在全国招收本一线上考生1040人，全国本二线上考生数占比近100%）。硕士研究生91人（与厦门大学联合培养）。

学校地处厦门湾南岸，空气清新，环境优美，设施先进，每位教师均拥有独立办公室。校内教师公寓有完全产权，以极其优惠的价格出售给符合条件的教职工。校内设有幼儿园，周边有附属小学和附属中学，子女入学问题无忧。

学校实行全员聘任制，人事、档案、工资和五险一金均在厦门市，户口亦可迁入厦门大学集体户，并可享受厦门市新引进人才生活补贴（博士8万元，硕士5万元）。

更多信息，欢迎访问我校网站：。推荐通过视频栏目进一步了解我校，网址：/index.php?c=Article&a=view&id=13830，微海报链接：/s/7h1Q3HAu?eqrcode=1&share_level=1&from_user=f5038ece-e2ad-4786-b656-36af39c30134&from_id=3571bb05-48cb-4be1-b6ba-5367dd60445e&share_time=1527142228365&from=timeline。

 二、招聘岗位

因学校发展需要，现面向海内外公开招聘各专业学科带头人、骨干教师、专任教师等岗位，热诚欢迎乐于传授知识、有志于从事应用型研究的志同道合的有识之士加盟我校，共谋发展。

（一）专任教师

招聘岗位（查看应聘条件请点击下表中岗位链接）

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待遇说明

学校实行全员聘任制（均无编制），人事关系和档案挂靠厦门市，户口如需迁移可在调动时迁入厦门大学集体户，按厦门市的相关规定缴纳公积金和社会保险（五“险”一“金”）。符合厦门市新引进人才生活补贴政策的可享受一次性生活补贴（博士研究生8万元，硕士研究生5万元）。

博士研究生聘任为助理教授，转正后年总支付（含公积金、社会保险，下同）不低于18.9万，每月应付工资（未扣除个人承担的公积金、社会保险和个人所得税，下同）不低于12000元；博士研究生聘为讲师，转正后年总支付不低于17.5万，每月应付工资不低于11000元；硕士研究生转正后年总支付不低于14.6万，每月应付工资不低于9000元。

聘为中级及以上职务者年总支付的参考数据如下：教授不低于21.5万（平均值约26万），副教授不低于18万（平均值约22万），讲师不低于15.5万（平均值约18万）；学历为博士者，教授不低于22.5万，副教授不低于20万。

退休返聘人员根据专业能力、年龄及身体状况等具体协商，不适用上述标准。

符合骨干教师、学科带头人应聘条件者，待遇标准参见相关招聘信息。对于具有特殊情况、特殊要求的教学经验丰富的高层次人才，学校采取特事特办的原则，可具体协商。

（二）学术主管

招聘岗位和应聘条件（查看应聘条件请点击下表中的岗位链接）

待遇说明

学校实行全员聘任制（均无编制），人事关系和档案挂靠厦门市，户口如需迁移可在调动时迁入厦门大学集体户，按厦门市的相关规定缴纳公积金和社会保险（五“险”一“金”）。符合厦门市新引进人才生活补贴政策的可享受一次性生活补贴（博士研究生8万元，硕士研究生5万元）。

我校学术主管均签署专任教师聘任合同，需承担一部分教学工作任务，一般情况下教学工作量定为普通专任教师的50%。

正高级职称者总年薪不低于26万，副高级职称者总年薪不低于20万，且正式聘用后即可享受优惠购房政策（与市场行情相比较，优惠金额超过30万）。对于具有特殊情况、特殊要求的教学经验丰富的高层次人才，学校采取特事特办的原则，可具体协商。

（三）学科带头人

招聘岗位和应聘条件

面向海内外公开招聘各学科带头人。

应聘条件：

1.教育背景符合应聘学科和学历、学位要求，正高级职称，五十五周岁以下，年富力强，有海外学习、工作经历者优先考虑。

2.在应聘学科相关领域具有较深的造诣，教学经验丰富；学术思想活跃，科研成果突出，近三年内在应聘学科的权威刊物发表过高水平的学术论文，在同行中有较大的影响力。

3.具有进行学科教学改革的热情并能提出有效的教学改革方案，能够建立并推行有效的实践教学体系。

4.擅长带领学术团队，有培养青年教师的热情和经验，能够带领团队在短时间内实现科研成果的跨越性突破。

5.认同我校“敬业、合作、务实、创新”的共同价值观和“以学生为中心”的办学理念、“以有效教学见长”的办学定位，敬业爱岗，品行端正，年富力强，富有开拓精神和创新精神，具有较强的团队合作意识和抗压能力。

待遇说明

学校实行全员聘任制（均无编制），人事关系和档案挂靠厦门市，户口如需迁移可在调动时迁入厦门大学集体户，按厦门市的相关规定缴纳公积金和社会保险（五“险”一“金”）。符合厦门市新引进人才生活补贴政策的可享受一次性生活补贴（博士研究生8万元，硕士研究生5万元）。

学科带头人总年薪不低于33万，且正式聘用后即可享受优惠购房政策（与市场行情相比较，优惠金额超过30万）。对于具有特殊情况、特殊要求的教学经验丰富的高层次人才，学校采取特事特办的原则，可具体协商。

（四）骨干教师

招聘岗位和应聘条件

面向海内外招聘各学科的骨干教师。

应聘条件：

1.教育背景符合应聘学科和学历、学位要求，副高级及以上职称，五十周岁以下，年富力强，有海外学习、工作经历者优先考虑。

2.在应聘学科相关领域具有较深的造诣，教学经验丰富，认同实践教学理念，教学效果突出。

3.学术思想活跃，科研成果突出，近三年内发表过高水平的学术论文。

4.认同我校“敬业、合作、务实、创新”的共同价值观和“以学生为中心”的办学理念、“以有效教学见长”的办学定位，敬业爱岗，品行端正，年富力强，富有开拓精神和创新精神，具有较强的团队合作意识和抗压能力。

待遇说明

学校实行全员聘任制（均无编制），人事关系和档案挂靠厦门市，户口如需迁移可在调动时迁入厦门大学集体户，按厦门市的相关规定缴纳公积金和社会保险（五“险”一“金”）。符合厦门市新引进人才生活补贴政策的可享受一次性生活补贴（博士研究生8万元，硕士研究生5万元）。

骨干教师中正高级职称者总年薪不低于26万，副高级职称者总年薪不低于20万；正式聘用后即可享受优惠购房政策（与市场行情相比较，优惠金额超过30万）。对于具有特殊情况、特殊要求的教学经验丰富的高层次人才，学校采取特事特办的原则，可具体协商。

（五）辅导员

招聘岗位及数量

招聘岗位：辅导员

招聘数量：若干名

应聘条件

1.硕士研究生学历，专业不限，有高校学生管理工作经历者或持有国家心理咨询师证书者优先考虑。

2.热爱学生工作，政治面貌为中共党员或预备党员，具有较高的政治素质；有高校相关工作经历者优先考虑。

3.在高校学习期间成绩良好，担任班长、团支书及以上主要学生干部不少于一年。具有出色的书面和口头表达能力、较强的组织管理能力和沟通能力，服务意识强。

4.具备较强的计算机应用能力，熟练掌握电子邮件和微软办公软件应用。

5.品行端正，身体健康，认同“敬业、合作、务实、创新”的理念，具有较强的学习能力和抗压能力。

6.愿意以学校所在地（漳州招商局经济技术开发区）为主要居住地；愿意服从学工部的安排，入住学生园区，履行相应的职责，接受公休日、节假日值班安排。

待遇说明

学校实行全员聘任制（均无编制），人事关系和档案挂靠厦门市，户口如需迁移可在调动时迁入厦门大学集体户，按厦门市的相关规定缴纳公积金和社会保险（五“险”一“金”）。符合厦门市新引进人才生活补贴政策的可享受一次性生活补贴（博士研究生8万元，硕士研究生5万元）。

硕士研究生转正后每月应付工资不低于8000元，每年另外提供节假日等津贴4000余元；每学期发放一次绩效奖金，在考核合格的情况下，单次奖金数额不低于6000元。

（六）其他岗位

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三、应聘办法

符合条件的应聘者请通过电子邮件（hr、xmjgxyhr），以附件形式（总附件大小不得超过10M，音视频等较大附件可以使用邮箱“超大附件功能”）提交如下申请材料，并请将邮件标题统一写为“毕业学校－姓名－学历－应聘岗位 - 博士研究生招聘网”：

1. 点击此处下载并填写教师岗位申请表，可另附个人简历、科研成果列表等相关材料

2.自荐信，并在右上角附上个人近期彩色证件照。

3.证件、资料类附件的扫描件或照片（在保证清晰的前提下，请将每个图片文件的大小调整为不超过800k，所有图片按照文件内容命名后放在一个压缩包内）：

（1）身份证（非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件）；

（2）各阶段学历及学位证书（留学归国人员还需提供教育部出具的学历认证文件，认证办法详见：）；

（3）教师系列职务任职资格证书或其他系列职称证书；

（4）其他可证明个人资历、能力的材料。

为提高流通效率，我们优先接收和处理电子版应聘材料。无法通过电子邮件邮寄的个人作品集等应聘材料请通过EMS或顺丰速运（恕不接收其他快递）寄至：福建省漳州招商局经济技术开发区厦门大学漳州校区嘉庚学院人力资源部，邮编363105。

四、联系方式

 招聘热线：0596-6288529，招聘邮箱：hr（邮件标题注明应聘岗位+姓名+专业+毕业院校+博士研究生招聘网）