综合管理培训生项目是嘉士伯全新升级的领导力发展项目，旨在培养公司未来的高层领导者。项目为期两年，招聘职能覆盖市场，销售，财务，人力资源。我们选拔有志在快消行业一展宏图、具有创造力，学习能力的优秀应届生并给予丰富的学习资源以及轮岗机会，助力管理培训生在两年后成为职能部门的经理，并进一步在职业生涯的六至八年成长为公司中层管理人员。

职能方向（4大）

市场、销售、财务、人力资源

招聘城市

广州、重庆、银川、昆明、乌鲁木齐

任职条件

大学本科及以上学历，毕业时间在2021年7月1日-2023年7月31日之间

英语听说读写流利，能够使用英语作为工作语言

两年管理培训生项目期内及未来接受全国范围内的异地调动

具有较强的抗压能力，且接受挑战，追求个人职业发展

专业要求

（市场）市场营销、广告学、电子商务、国际贸易、新闻传播等专业优先考虑

（销售）不限

（财务）财务、会计、税务、统计、审计等相关专业，已考取1-2门CPA或ACCA课程计算机类优先考虑

（人力资源）人力资源，心理学等相关专业优先考虑

你能获得

丰富的学习资源，嘉士伯中国9大培训学院的课程及集团和 亚洲区的学习资源

跨部门/跨职能轮岗和学习机会，深入体验公司业务运营的同时全方位提升个人能力

优秀的管理培训生小伙伴带你一起飞，和嘉士伯集团内其他国家管理培训生学习和交流机会

公司副总裁、总经理作为你的导师，直接带教，助力职业发展进程

在轮岗阶段精选的业务老师为你保驾护航，参与公司重要/创新项目

发展路径

入职—>一年担任主管职责—>两年部门经理—>六到八年职能总监

薪酬福利

14-16K/月，基本月薪

五险一金、商业保险、年终奖金、年度体检、带薪年假、带薪病假、年度调薪、节假日利、交通补贴