深圳市路桥建设集团有限公司（）是一家拥有40年发展历史的全资国有企业，主营业务有基础设施建设、城市管养、地产开发、物业管理等，拥有市政公用工程施工总承包壹级、公路总承包壹级、公路路面工程专业承包一级、路基专业承包壹级等资质，多项工程获得国家优质工程奖、全国市政金杯奖示范工程、国家优质工程奖、深圳市市政优质工程奖、深圳市优质结构工程奖，是深圳市市政建设行业骨干企业。

专业要求：人力资源管理、企业管理、劳动与社会保障、劳动关系、劳动经济学、行政管理等专业

岗位职责：

1、负责公司员工关系管理、招聘、培训、绩效考核、薪酬等人事工作；

2、负责会务管理，做好日常行政接待、会议的记录、通知、资料的准备及发放等；

3、组织公司的集体各项活动、安排；

4、负责公司后勤、办公用品的采纳、发放、管理工作；

5、做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档；

6、新员工入离职信息档案的录入、汇编以及维护，员工考勤的登记核算

7、领导安排的其他事项

薪酬福利：
1.行业领先的薪酬待遇，本科生14.1-15.6万/年；研究生14.8-16.3万/年。

2.总经理特别奖、市场拓展奖、工程创优奖励、科技创新奖等超多专项奖励。
3.免费工作餐、免费住宿、公司人才房住宿福利
4.五险二金、带薪年假、免费体检、节日慰问、生日福利、各类文体活动等多样化福利。
5.双导师“传帮带”，一站式培训，跟踪式培养；六大通道、十级晋升，从助理到技术专家全职业生涯发展平台，助力员工快速、多元化发展。

邮箱投递：szlqjthr

简历命名：院校-姓名-专业-意向岗位