关于我们：

嘉为科技成立于2001年，19年获得腾讯战略性投资，21年获得红杉中国资本融资，在广州、深圳、北京、上海设有4家分公司，员工800+。

公司官网：/

嘉为旗下核心业务“嘉为蓝鲸”，基于腾讯蓝鲸智云、结合嘉为20余年研运服务经验打造，为众多行业大中型客户提供DevOps、AIOps智能运维、WeOps一站式运维（订阅制）等产品与解决方案，落地真正自主可控的研发运营一体化平台，逐步实现自动化、数据化及智能化的IT运营，助力数字化转型升级！

秉持着“以科技之力助企业运营更智能”的使命，致力于“成为中国企业智能运营解决方案的领跑者“，历经近20年的发展和积累，嘉为已成为备受客户赞誉的行业翘楚。

关于校招：

“鲸英计划”作为嘉为科技校招战略计划，在各大高校甄选出高潜人才，通过体系化培养，为嘉为储备中坚力量，实现人才战略部署。工作地为北京。

校招公众号推文：hKzMXO_LtlX5VIpB6g

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工作职责：

【岗位内容】
1、客户现场工程师，作为客户现场团队成员之一，面向客户提供技术支持，协助项目经理支撑客户现场Linux运维工作；
2、主要工作内容包括不限于：事件支持、例行巡检、基线加固、漏洞修复、专项实施等；
3、岗位有一定加班要求以及节假日护网值班需求。【岗位要求】
1、理工科，对IT行业有足够的兴趣。无经验要求。
2、沟通表达能力强，不拒绝和客户交谈。
3、有责任心，学习能力强。

【鲸英培养】
①定制化培养：40天鲸英练兵计划，从基础技能、专业技能、项目知识到在岗实战，助力鲸英职场加速起飞。
②晋升通道：每年2次调薪机会，技术/管理双职业通道。

③有完备的内部培养体系：用人部门会对招进来的自己部门的储备新人进行系统的免费岗位培训，系统学习OS系统、服务器、虚拟化、云计算等IT专业知识，并有技术大咖引导，在公司项目中实践，逐步成为技术骨干。

④我们有完善的职业发展体系：

储备工程师（T1）——工程师——资深工程师——高级工程师

储备工程师（T1）——工程师——项目经理——项目总监

储备工程师（T1）——工程师——技术经理——技术总监

储备工程师（T1）——工程师——售前顾问——售前总监

    【薪酬福利】
①极具竞争力的高薪资：试用期带薪培训，7-8k+提供住宿。
②快速发展平台：研运一体化解决方案领导品牌，百亿市场体量，赛道前3、拥有最顶尖的数字化转型咨询方法论。
③股权激励：入职2年以后有资格评为奋斗进取者，获得股权激励期权份额，参与公司每年的利润分红，并享受公司未来实现IPO时的股权分配
④买房无忧：待你如家人，司龄3年以上要买房时还可以向公司申请借款。

⑤福利优厚：培训期间正常发放工资、购买五险一金。还有令人羡慕的10天春节假期、不低于5天的带薪年假、年底双薪、免费体检、节日福利等。

任职资格:

1、理工科，对IT行业有足够的兴趣。无经验要求。
2、沟通表达能力强，不拒绝和客户交谈。
3、有责任心，学习能力强。