岗位职责：

1. 负责简历筛选、邀约、面试、岗前培训等工作；
2. 负责员工绩效管理和员工薪酬福利管理；
3. 负责员工劳动关系管理，入职、转正和离职手续的办理等；

4. 负责社保的办理以及其他行政事务；

5. 支持业务部门工作，深入了解业务情况及团队状况，负责人力资源工作规划和服务。

任职要求：

1. 本科及以上学历；

2. 专业不限，人力资源专业优先；

3. 英语六级，有雅思、托福等相关证书者优先；

4. 执行力强，工作积极主动，责任心强，有一定的承压能力；

5. 熟悉人员招聘流程和员工关系等模块；

6. 有较好的问题分析和解决能力，有亲和力。

薪酬福利：

1. 岗位月薪：7k-10k（本科生），8K-14K（研究生）；

2. 基本福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、项目奖金、晚餐补贴、差旅补贴等；

3. 特色福利：每日下午茶、丰富的团建活动、节假日提前放假、提供商学院课程、名企游学、专家讲座、线下读书会等多样学习机会。

联系方式

电话/微信: 18040537032（向女士）

工作地点：武汉市洪山区关山大道388号红枫金座1105室

简历投递邮箱：service

简历投递格式：学校+专业+姓名+意向岗位

招聘流程：网申—笔试—面试—录用