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北京宏动科技股份有限公司2023届校园招聘正式启动
北京宏动科技有限公司发布时间:2022-09-08浏览量:68
一、公司介绍:
北京宏动科技股份有限公司成立于2000年,是具有完备科研和生产资质的高新技术民营企业。公司专注于超宽带无线电领域,形成了一系列具有完全自主知识产权的传感器技术与产品。多款产品技术水平达到国内领先、国际先进,成为本领域极具影响力的民营企业。
近年来,公司加速智能化装备领域的布局,形成了包括超宽带智能传感、高精度惯导、电磁辐射无源探测、低截获率通信等在内的多元化、多层次技术与产品架构,力争在高精度自主导航等领域取得重大突破,使公司成为国内领先、全球先进的智能感知系统供应商。
公司坚持以发展凝聚人、以制度规范人,以工作培养人,以业绩考核人的人才观,建立了一支以业内知名专家及国内顶尖学府毕业生为主体的研发团队,培养了一批综合素质强、技术水平高、充满朝气与活力的人才队伍。
公司拥有本行业国内最高水平的专利技术及达到国际先进水平的高科技产品。该技术应用广泛,具有广阔的发展前景。
二、岗位需求:
岗位 | 专业 | 需求人数 | 岗位要求 |
硬件工程师 | 电子信息类、信息与通信类、仪器类、自动化类、计算机科学与技术类、电子科学与技术类 | 5 | 1. 负责产品电路方案设计、原理图绘制、PCB绘制以及硬件电路调试等; 2. 负责或参与产品试制、试联调联试等相关工作; |
嵌入式软件工程师 | 5 | 1、根据软件研制任务书,完成总体方案或分模块方案设计,完成软件框架设计、编码、测试与维护;平台包括各类ARM微处理器、DSP、SOC等; 2、与硬件团队协作,完成产品的调试和测试。 | |
软件测试工程师 | 5 | 1、负责嵌入式软件黑盒测试与白盒测试; 2、负责制定测试方案、编写测试用例、搭建测试环境; 3、负责编写软件测试报告及BUG分析。 | |
FPGA工程师 | 2 | 根据系统方案,完成FPGA代码设计、仿真与调试; | |
射频工程师 | 2 | 1、射频系统电路设计、仿真与调试; 2、参与射频系统方案设计与分析; 3、熟练使用示波器、频谱仪、信号发生器、网络分析仪等仪表; | |
算法工程师 | 2 | 1、负责雷达信号处理算法的设计、仿真与实现; 2、负责无线通信信号处理算法的设计、仿真与实现;3、跟踪国内外最新无线探测识别的相关先进技术。 | |
硬件测试工程师 | 2 | 1、根据要求完成各类产品的板级测试和综合测试; 2、根据需求进行测试规划,制定测试方案,设计测试用例; 3、编写测试报告; | |
运维工程师 | 2 | 1. 制定、完善计算机系统管理方案,拟定相应技术方案并组织实施; 2. 负责办公信息系统配置、监控、数据备份、日志分析、故障排除、性能调优等工作。 3. 网络及各种办公设备的维护、管理、故障排除; 4. 为关键网络操作系统服务器建立备份系统,做好防护准备; 5. 根据不同设备用途及部门职能配置相关用户权限; 6. 负责梳理提炼用户的日常问题和需求,对存在问题进行反馈和推动改善。 | |
工艺工程师 | 2 | 1、负责制定工艺流程、编制工艺文件; 2、生产线量产某型号专责工艺工程师,负责该型号产品生产过程中所有问题的处理; | |
质量工程师 | 2 | 1、协助负责收集质量信息、统计分析质量数据,跟踪质量问题的纠正。 2、协助对生产过程进行规划和实施质量控制计划。 | |
结构工程师 | 机械工程类、机械电子类 | 5 | 1、按要求进行产品结构设计、工程图绘制; 2、负责结构加工外协沟通,把控结构件加工质量; 3、负责结构试装配; 4、参与结构强度仿真分析。 |
人力资源专员 | 工商管理、人力资源管理、心理学等 | 2 | 1、协助完成人力各模块的辅助工作,如招聘、核算工资、绩效核算、员工关系、培训等工作; 2、负责编制、填写人力资源月报,维护花名册等工作; 3、执行人力资源管理中各项操作,流程,配合完成基础性工作; |
经营计划专员 | 经济学(优先),统计学,金融学,管理学等 | 2 | 1、参与公司经营计划体系的搭建与落实; 2、负责组织公司年度经营计划、各部门年度、月底工作计划的编制与跟踪; 3、负责研发、生产、销售体系相关计划的编制与监控; 4、参与公司计划体系考核标准的建立与执行; 5、负责计划节点达成的统计,并对相关数据进行分析,形成月度、年度报表等; 6、负责领导交办的其他任务 |
三、薪资待遇:
岗位类别 | 技术类(年薪) | 职能类(年薪) | ||||
学历 | 本科 | 硕士 | 博士 | 本科 | 硕士 | 博士 |
北京 | 12-20万 | 18-30万 | 30万+ | 9-12万 | 12-15万 | / |
长沙 | 9-15万 | 15-20万 | 25万+ | 7-9万 | 9-12万 | / |
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四、招聘流程:
简历投递(9—12月) —— 面试(线下+线上)——offer——三方签订
五、简历投递:
简历投递邮箱:
联系电话: 010-68863984
zhangxueli(北京)
liuqingqing(长沙)
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工作地址:
北京市石景山区双园路9号京宝公司2号楼4层
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