1.职位要求： 

1）有较强的组织能力、沟通协调能力及人际交往能力，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力； 

2）性格开朗，责任心强，团队协作能力佳，专业不限。

 2.岗位职责：

1)在部门老总领导下，高效率地完成办公室的全面工作； 

2)负责协调部门之间的人事关系，完成部门内部日常事务；

3)做好日常工作规划，并及时和上级领导做好汇报和沟通工作；

4）负责销售人员交代的相关事宜，售前支持工作，收集整理市场项目信息；