8000-10000元
人力管培生
发布时间:2022-09-02浏览量:64
岗位职责:
负责人力资源部各模块辅助工作,具体涉及招聘、培训、绩效、入离职等事务。
任职要求:
1、良好的逻辑思维、沟通表达、学习创新及自我驱动能力;
2、强烈的结果导向,责任心强,高执行力;
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