洛阳理工学院电气工程与自动化学院2022年诚聘英才

一、单位概况

洛阳理工学院是省属普通高等本科院校，坐落于首批国家历史文化名城、国家区域性中心城市、中原城市群副中心城市，被誉为“千年帝都牡丹花城”的洛阳市。学校始建于1956年，在65年的办学历程中，始终坚守“行业性、地方性、应用型”办学定位，牢记服务行业服务地方使命，秉承“致知、致善、致能、致新”校训，植根中原、面向全国、特色兴校、创新发展，坚持内涵式发展道路，致力高素质应用型人才培养，先后为国家建材行业和地方经济社会发展培养输送了近20万名高级专门人才。

学校是全国精神文明建设工作先进单位、全国模范职工之家、全国建材行业先进集体、河南省文明校园标兵、河南省示范性应用技术本科院校、河南省硕士学位授予重点立项建设单位，先后获批“国家知识产权试点高校”“国家大学科技园”“国家级众创空间”。

学校办学特色鲜明，以工学为主，理学、管理学、文学、经济学、法学、教育学、艺术学等多学科协调发展，现有普通在校生和留学生2.8万余人，58个本科专业，16个教学院部，7个专门教育和行业学院。现有教职工1800余人，其中专任教师1450余人，高级专业技术职务教师600余人，博士、硕士学位教师1300余人。

功以才成，业由才广，人才是学校发展的第一资源和宝贵财富。站在新的历史起点上，学校开启了“二次创业”新的征程，“智汇洛理”人才强校是我们的行动，爱才敬才用才聚才是我们的宗旨。热忱欢迎海内外优秀人才加盟，期待与您携手同行，共担育人使命，共创事业发展！

二、学院概况

电气工程与自动化学院位于洛阳理工学院开元校区，学院设置4个本科专业：自动化、电气工程及其自动化、电子科学与技术专业、智能科学与技术专业。其中自动化专业为国家级一流本科专业建设点，河南省特色专业、高等学校“专业综合改革试点”、“本科工程教育人才培养模式改革试点”专业，控制理论与控制工程学科为省级重点学科；电气工程及其自动化专业为国家级一流本科专业建设点。学院主持国家级教学成果二等奖1项，拥有机器人现代产业学院，电气工程与自动化实验中心等6个省级教科研平台与团队，以及1门国家级一流本科课程，8门省级课程，确立了区域应用型人才培养的优势。

电气工程与自动化学院依托省级重点学科控制理论与控制工程，形成“嵌入式应用与工业机器人控制系统”、“智能控制理论研究与自动化系统集成”、“微电子器件及光电传感器的研究与应用”三个优势学科方向，取得多项国家基金项目。三个科研团队面向青年教师开放，可根据自身研究方向进行选择。拥有实验室总面积29000平方米，仪器设备总值2900余万元，可以充分满足各层次人才的教学、科研工作。同时学院与上海电力大学、南京信息工程大学、河南科技大学等签订有硕士研究生联合培养协议，每年都有大量本科、硕士生参与导师科研课题。学院协助青年教师申请硕士研究生导师资格，为科研课题提供有力保障。

此外学院重视每一位青年教师的个性特点和发展景愿，可以根据自身情况选择教学或科研岗位，同等享受职称提升、学术培训、国（境）内外研修学习等机会。宽松、自由、温情、友善，等待你来！

三、招聘岗位、专业及人数

人才研究方向与下述学科一致或近似：

070104应用数学

0803光学工程

0804仪器科学与技术

0808电气工程

0809电子科学与技术

0810信息与通信工程

0811控制科学与工程

以下研究方向已有成熟的科研队伍，欢迎相关方向人才加入：

1、柔性电子技术，薄膜器件制备；

2、锂电池状态估计、老化分析和故障机理分析；

3、过程控制、故障诊断与容错控制算法研究与应用；

4、人工智能、机器视觉工业应用。

四、招聘条件

1.基本条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录；具有较强的事业心和责任感，良好的职业道德；具备岗位要求的身心条件；博士研究生毕业并取得学位；年龄一般不超过35周岁；具有博士后经历者、行业企业工作经历者、高级职称者或业绩突出者可放宽至40周岁。

2.优秀博士须具有本专业系统、扎实的理论基础和渊博的专业知识，研究方向较为稳定集中，具有较高水平的研究成果和学术造诣。具有发表、出版的有较大影响的学术论文，受到学术界的好评；或获得代表本领域较高水平的奖项；或者主持或参与过重要科研项目。

更多招聘详情也可点击查看：/info/1042/17474.htm

五、待遇

1.优秀博士。购房补贴30万元，安家费20万元；自然科学类学科提供科研启动费20万元，人文社科类学科提供科研启动费10万元。

2.急需博士。购房补贴20万元，安家费15万元；自然科学类学科提供科研启动费15万元，人文社科类学科提供科研启动费8万元。

3.博士来校后，按照《洛阳理工学院高层次人才奖励绩效考核管理办法（试行）》（校发[2018]21号），发放人才奖励绩效。

4.根据有需求、有岗位、有贡献的原则，博士配偶系硕士研究生毕业的，可以以人事代理方式解决工作;博士来校后不要求解决配偶工作的，另外发放5万元安家费。

5.按博士后引进的,安家费在同类博士研究生基础上提高3万元；

6.专业技术职务可连续3年（总共不超过3年）享受校内高套一级待遇，自签订劳动合同之日起执行，期间专业技术职务发生调整的，按调整后的专业技术职务标准执行。

7.根据目前洛阳市政策，博士入职以后可享受洛阳市青年人才住房补贴10万或1200元/月租房补贴；享受2000元/月生活补贴，补贴期3年，均按洛阳市政策执行。

8.学校急需人才，按照特事特办、一事一议，其待遇单独研究确定。对来校面试人员，按财务报销规定报销国内往返交通费，统一安排面试期间的住宿。

六、联系方式

简历投递方式请点击链接查看详情：

/announcement/detail/3198.html

1.《洛阳理工学院公开招聘博士研究生教师人员报名表》（见附件）

2.个人情况介绍

3.个人代表作（可选）

联系人：武院长

联系电话：0379-65929127，18637990668

地址：洛阳市洛龙区学子街8号洛阳理工学院电气工程与自动化学院

附件：洛阳理工学院公开招聘博士研究生教师人员报名表

附件下载

洛阳理工学院公开招聘博士研究生教师人员报名表.doc

来源：高校人才网

pany/detail/2307.html#introduce

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