1、负责院机要公文、院务信息报送，文稿起草审核等工作；

2、负责院制度建设工作；

3、负责院重大活动组织，参与院重大活动接待、组织与实施、公共关系维护、内外综合协调等工作；

4、负责编制并实施传播工作方案，负责重大活动新闻发布及媒体关系维护；

5、负责甄别、选择、建立、维护合适的招聘渠道，负责拟定招聘方案，组织实施招聘活动，不断开发利用各种招聘渠道满足产研院及创新项目的人才需求；

6、负责执行产研院体系的社会招聘和校园招聘工作；

7、负责优化产研院的招聘流程和体系，提升招聘实施效果；

8、建立后备人才选拔方案及人才储备机制；

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有较强的应变能力，能够处理办公室工作相关的各类突发事件；

2、具有较强的沟通、协调能力，以保证落实上级机关及领导指令；

3、有较强的统筹规划能力，能够全面控制工作局面，把握工作进度；

4、熟悉各类文字材料的撰写、审核工作，善于协调人际关系，具有灵活应变能力。