一、工艺工程师（60）

基本要求

学历：本科及以上级毕业生

专业：材料方向、物理方向、化学、自动化、金属（非金属）改进、能源动力方向等相关专业

综合素质：具有良好的沟通技巧和团队合作精神，较好的快速应对意识，良好的计划执行和逻辑分析能力，能吃苦耐劳。

工作类型：全职

工作职责

1.按照工艺标准，规范生产员工操作
2.协助工程师及时解决各工序产线异常,维持产线稳定 
3.协助工程师进行新产品工艺技术的导入及现场指导 
4.整理和分析所负责工序的生产和工艺数据

二、设备工程师（60）

基本要求

学历：本科及以上

专业：机械方向、电气方向、自动化方向、电子信息方向等相关专业

综合素质：具有良好的沟通技巧和团队合作精神，较好的快速应对意识，良好的逻辑和分析能力，能吃苦耐劳。

工作类型：全职

工作职责

1. 学习、了解公司设备及工艺流程，按照公司要求保障产线设备的正常运转；

2.参与各项生产设备的保养和维修，提升生产效率和产品品质；

3.解决所负责工序中出现的设备异常问题；

三、质量工程师（20）

基本要求

学历：本科及以上

专业：材料、物理、化学、质量管理、应用数学、统计学、物流管理等相关专业

综合素质：具有良好的沟通技巧和团队合作精神，实事求是的态度、较好的逻辑分析能力，能吃苦耐劳。

工作类型：全职

工作职责

1.协助制定各生产岗位检验流程、品质计划及质量标准；

2.收集分析产品质量相关信息数据，及时分析问题并进行推动问题整改；

四、设施工程师（20）

基本要求：

学历：本科及以上

专业：气方向、自动化方向、机电方向、能源动力方向、环境工程、化工方向

综合素质：具备较强的执行力、组织协调能力。

工作类型：全职

岗位方向：水处理工程师，气化工程师，电气工程师，暖通工程师

 工作职责

1.根据厂务各系统技术要求进行设备设施的运行和维护；

2.协助工程师、高级工程师对厂务系统进行改善和管理；

五、计划生产工程师（20）

学历：本科及以上

专业：企业管理、物流管理、工业工程、统计学、理工方向

综合素质：具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、行动计划能力。

工作类型：全职

工作职责

1.根据公司经营目标，制定排产计划；

2.负责订单管理，配合完成内部流程，营销支持等工作；

3.负责与公司业务开发团队的日常沟通，做好业务衔接和跟进；

4.负责客户或业务开发团队提交的各类问题反馈及处理跟进

5.健全订单管理流程制度，ERP及周边系统模块的维护使用和优化；

六、财务管理（5）

基本要求

学历：本科及以上

专业：财务、会计、审计、税务、金融类等相关专业

综合素质：具有良好的沟通技巧和团队合作精神，较强的判断决策和组织协调能力，有效的表达方式和计划执行能力。

工作类型：全职

岗位方向：财务专员、成本专员、资金专员、财务ERP信息专员

工作职责

1.协助负责公司的报销管理、成本管理、支票管理；

2.协助监督公司员工借款、报销核算、成本预算编制以及付款安排；

3.负责填制会计凭证、设定目标成本以及办理银行打款；

七、人力资源管理、行政管理（5）

基本要求

学历：本科及以上

专业：人力资源、工商管理、心理学、计算机、数学类等相关专业

综合素质：具有良好的沟通技巧和团队合作精神，较强的信息收集和综合分析能力，有效的表达方式和计划执行能力。

工作类型：全职

岗位方向：招聘、薪酬、绩效、培训、HRBP

工作职责

1.协调和指导公司各部门制定人力资源需求计划；

2.根据人力资源发展规划，协助负责人才的开发、引进和培训；

3.协助制定对外具有竞争力，对内具有公平性的薪酬管理体系并组织实施；

八、商务采购、销售（10）

基本要求：

学历：本科及以上

专业：材料学、化学、物理、外语类、市场营销、工商管理类

综合素质：具有较强的组织协调能力、人际沟通能力、计划和执行能力。

工作类型：全职

岗位方向：国内销售、市场专员、销售支持

销售工作职责:

1.国内销售：负责国内客户的销售及相关工作（维护客户关系，合同签订，收款，出货等）；

2.市场专员：完成市场策划、调研、推广等相关工作；

3.销售管理/销售支持：销售部各类数据分析管理，客户情报收集，制作各类销售报表等；协助销售完成合同评审，发货制单等相关销售支持类工作；

采购工作职责:

1.负责采购订单的创建、修改、跟进和货款核对、请款工作；

2.协助经理提高订单管理水平，以保证采购订单及时到货；

3.跟催采购订单，对未按时交货的情况与PMC沟通；

九、安全工程师（5）

基本要求

学历：本科及以上

专业：材料学、化学、物理、安全管理、消防管理等专业

综合素质：具有较强的组织协调能力、人际沟通能力、计划和执行能力。

工作类型：全职

1、贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准和本办法，并对执行情况进行监督检查。

2、制定安全生产工作计划和方针目标，并督导实施。

3、掌握安全动态，制定或修改安全生产综合管理制度，对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。

4、协助领导组织推动安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体员工的安全生产意识。

5、建立定期安全检查制度，组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时，必须采取有效措施，并责令有关单位处理。

简历投递方式：简历命名“姓名+院校+专业+应聘岗位”发送至zhongrun.solarspace.cn