10000元以上
电气自动化工程师/工艺设备工程师/工程管理/安全工程师/科技研发岗/工艺设备作业岗/市场开发岗/综合类岗位
国家管网集团西部管道有限责任公司发布时间:2022-07-06浏览量:8
国家管网集团西部管道有限责任公司(以下简称公司)隶属于国家石油天然气管网集团有限公司,于2004年8月成立。公司坚定不移做习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略的践行者推动者引领者,置身“丝绸之路经济带”核心区域,完整准确贯彻新时代党的治疆方略,融入西部大开发和“一带一路”建设,率先建成、高效运营“西油东送、西气东输”的西部油气能源大通道,现已发展成为业务覆盖新、甘、青三省区的专业化地区管道企业。
公司所辖油气管道干(支)线57条,总里程1.59万千米,管理资产规模超1200亿元,员工总数近3000人。天然气、原油、成品油出疆干线输送能力分别为770亿方/年、2000万吨/年、1000万吨/年。所辖管道接收中亚进口原油、天然气,输送新疆油田、塔里木油田、西北油田、吐哈油田、青海油田等油气资源,以及独山子石化、克拉玛依石化、乌鲁木齐石化、玉门炼化等炼厂生产的成品油。管输天然气配送至国内二分之一区域,管输原油服务东西部7个省区市13家炼厂,管输成品油辐射13个省区市。
公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的十九大、十九届历次全会精神,围绕构建“平安管道、绿色管道、发展管道、友谊管道”,牢记服务国家战略、服务人民需要、服务行业发展的企业宗旨和保障国家能源安全的职责使命,贯彻国家管网集团“两大一新”战略目标和“四大战略”,坚持“政治建企、思想建党、打造铁军、创新发展”的高质量发展总体原则,培育践行以“党建统领、追求卓越、打造标杆、争创一流”为内涵、以“火洲忠诚信念、国门责任文化、红柳坚守品格、高原奉献精神”为内核的西部国脉卓越文化,积极履行油气保供、乡村振兴等社会责任,锤炼“最讲政治、最有信仰”的西部管网新铁军,塑造受尊重、有尊严的良好企业形象,在推动国家管网集团高质量发展和打造世界一流企业、实现新疆社会稳定和长治久安总目标、保障国家能源安全等方面发挥着重要作用。
公司先后荣获中国工业大奖、全国五一劳动奖状、国务院国资委“管理标杆企业”、开发建设新疆奖状、新疆维吾尔自治区先进基层党组织等荣誉称号。
二、招聘岗位及人数
共招聘67人,具体岗位及人数详见表1。
表1 招聘岗位、数量及学历专业表
序号 | 岗位 | 数量 | 学历 | 专业 | 工作地点 |
1 | 电气自动化工程师 | 10 | 大学本科及以上 | 电气类、电子信息类、自动化类、计算机类等专业 | 新疆、甘肃、青海 |
2 | 工艺设备工程师 | 10 | 大学本科及以上 | 机械类、材料类、能源动力类、航空航天类、油气储运等专业 | |
3 | 工程管理 | 16 | 大学本科及以上 | 电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、机械类、材料类、能源动力类、航空航天类、油气储运、工程造价、项目管理等专业 | |
4 | 安全工程师 | 5 | 大学本科及以上 | 安全科学与工程类、环境科学与工程类、消防等专业 | |
5 | 科技研发岗 | 5 | 硕士研究生及以上 | 电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、机械类、材料类、能源动力类、航空航天类、油气储运等专业 | |
6 | 工艺设备作业岗 | 8 | 大专及以上 | 焊接类等专业 | |
7 | 市场开发岗 | 3 | 大学本科及以上 | 市场营销类、企业管理类等专业 | |
8 | 综合类岗位 | 10 | 大学本科及以上 | 马克思主义理论类、人力资源管理类、中文类、新闻类、工商管理类、法律类、企业管理类等专业 | |
合计 | 67 |
三、相关要求
1.思想政治素质好,忠诚管网事业,在西部工作意愿强,无不良嗜好;具备良好的身体素质和心理素质,无油气管道运输基层一线岗位职业禁忌症,能接受和适应基层工作环境。
2.2022届高校毕业生(含留学生),以及2021届未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。符合招聘岗位要求的学历学位和专业,原则上科研类岗位需具备硕士研究生以上学历,专业、技术类岗位需具备大学本科以上学历,技能类岗位需具备专科(高职)以上学历,具体以公布的招聘岗位任职要求为准。
海外留学生要求硕士研究生及以上,取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。
3.国内高校本科生国家英语四级成绩不低于425分,硕士研究生及以上国家英语六级成绩不低于425分;国外高校毕业生托福成绩不低于90分,或雅思成绩不低于6.5分,或托业成绩不低于715分,或其他国际公认考试机构成绩达到相当水平;本科生和研究生第一外语为其他语种的,其外语水平应分别达到相应标准。
4.应聘毕业生应如实提供个人信息,对提供虚假信息的,取消应聘资格。毕业生逾期未报到、证书证件不全、弄虚作假、不符合招聘条件的,取消录用资格。
四、招聘流程
1.投递简历:2022年7月1日-15日24时,通过网申平台报名:
2.资格审查:公司按照招聘条件,对投递简历人员进行资格审查。
3.组织面试:公司适时组织开展资格面试、专业面试、综合面试。
4.签订三方:对拟录用人员开展背景调查,签订三方协议。
5.体检报到:报到前组织开展职业健康体检,报到时间另行通知。
五、薪酬福利待遇
1.招录后为正式员工,执行公司统一工资制度、职位发展通道。
2.享受六险两金、大病保险、雇主责任险、节日菜金、大小劳保、防暑降温、清凉饮料、轮休路费报销、健康疗养、医疗费用报销等福利。
3.见习期满转正定级后,基层站队实行轮休制,工作40天休息20天,休假往返按双飞标准报销。
4.上岗期间,公司免费提供住宿用餐。
5.享受入职集中培训、见习期专项培训、导师带徒、专家带徒、送外培训、技术技能工匠人才培养等福利。
6.其他公司规定应享受的待遇。
六、联系方式
招聘咨询电话:0991-7561291、7561290
招聘平台技术咨询电话:010-82254008-837
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