招聘对象

2022届应届毕业生

招聘条件

（一）招聘基本条件

1.取得硕士研究生学历学位证书的国内普通高校全日制毕业生，或者获得教育部学历学位认证的国（境）外院校硕士毕业留学生；

2.具有良好的思想品德，认同企业核心价值观；

3.适应能力、抗压能力、学习能力、专业能力强，善于沟通表达；较强的逻辑思维能力、执行力和统筹协调能力；

4.良好的职业道德素养，工作态度积极诚恳，具有良好的团队合作精神；

    5.中共党员优先考虑。

职责描述

1.在公司多个部门进行轮岗工作，并对公司的业务进行全过程参与；

2.实践轮岗后，根据已掌握的技能及已完成的任务和目标，结合自身意愿和公司实际需求，进行部门定岗；

3.定岗后，根据岗位职责，进行绩效考核，并后期根据考核结果，提供定期培训。

招聘流程

招聘工作按照个人报名、资格审查、招聘测试、考察聘用等程序进行。