隆林各族自治县2022年公开招聘事业单位急需紧缺专业人才公告

       为实施“人才强县”战略，助力乡村振兴，加快推进隆林高质量发展，经研究，决定面向社会公开招聘隆林各族自治县事业单位急需紧缺专业人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及岗位需求

（一）招聘对象

主要招聘我县乡村振兴、教育、卫健等领域急需紧缺专业人才。

（二）招聘岗位需求情况

我县本次拟招聘急需紧缺专业人才117个岗位117人，具体岗位详见《隆林各族自治县2022年公开招聘事业单位急需紧缺专业人才岗位计划表》（附件1），以下简称《计划表》。

二、招聘条件

（一）报名人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守职业道德，具有良好的品行,无违法违纪记录。

2.国家承认大学本科学历以上（应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表），符合招聘岗位要求的其它条件。

3.大学本科毕业生年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1986年6月1日至2004年6月1日期间出生），硕士研究生及以上或取得中级职称及以上人员年龄可放宽至40周岁以下。

4.热爱基层工作，具有正常履行职责的身体条件。

5.具有独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件，且具有《计划表》中岗位需求的条件。  

（二）具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；

2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；

3.已聘用为百色市事业单位工作人员（含实名编制、聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人）且聘期未满2年（含试用期内）或未满原报考岗位最低服务年限的；

4.现役军人；

5.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

6.机关事业单位在职在编人员被辞退或被辞聘未满5年的；

7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

8.被开除中国共产党党籍的;

9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

10.被依法列为失信联合惩戒对象的；

11.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）其他事项： 

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生须在2022年6月1日前取得相应的学历、学位证书。

服务期满的机关事业单位工作人员报考须经本单位、主管部门及同级组织人社部门批准。

本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、取得相应职称资格时间、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等有关资格条件的时间计算，以2022年6月1日为截止日期，年限按足年足月累计。

（四）服务年限

招聘岗位服务最低年限为5年（含试用期）。

三、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）报名时间和方式

   （1）报名时间：2022年6月1日至2022年6月17日17：00。

   （2）报名方式：应聘人员可通过点击llrcw.zhaopin.com网或扫描二维码投递材料报名，其他渠道如邮箱或纸质版简历投递视为无效，每个报名人员只能报考一个意向岗位。

报名二维码▲

隆林各族自治县2022年公开招聘事业单位急需紧缺专业人才公告(确定版).docx

附件1：隆林各族自治县2022年公开招聘事业单位急需紧缺专业人才岗位计划表.xls

附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）.xls

附件3：关于印发《隆林各族自治县人才引进工作暂行管理办法（修订）》的通知.pdf

               中共隆林各族自治县              隆林各族自治县

              委员会组织部               人力资源和社会保障局

         2022年6月1日