一、招聘条件

  1、学历要求：

2022届应届毕业生，本科及以上学历；

  2、成绩要求：

成绩优良，本科英语四级及以上、研究生英语六级水平优先，有专业特长，熟练使用办公及专业软件；

  3、素质要求：

身体健康，热爱建筑施工行业，认同公司企业价值观，具有强烈的责任感和吃苦耐劳品格，党员、学生干部优先。

二、薪资福利

1、薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效奖金+福利津贴。新入职毕业生第一年年收入不低于10万；

2、五险二金：养老、医疗、失业、工伤及生育保险，住房公积金及企业年金等；

3、休息休假：带薪年休假、季度假、婚假、产假，节日关怀，文体活动，家一般的温暖体验；

4、补贴津贴：交通费、通讯费、租房补贴、伙食补贴、驻外津贴、职工体检等，完善的福利待遇；

5、安家保障：公司为新入职员工提供安家费，新员工可在郑州落户，并按所在地区享受相应的落户补贴；

6、其他福利：在职培训、导师带徒、轮岗锻炼、青年人才培养，有众多的学习成长机会。