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中国地质大学（北京）郑州研究院
2022年度春季校园招聘公告
一、研究院介绍
中国地质大学（北京）郑州研究院是郑州市人民政府、中国地质大学（北京）和郑州高新技术产业开发区管理委员会三方共建的事业单位。推行“一院+一平台公司+一园区+多项目子公司(1+1+1+N)”的市场化运作新机制，下设人工智能钻井技术研发中心、热界面材料技术研发中心、微纳制造技术研发中心、高压物理技术研发中心、珠宝设计与鉴定中心等研学平台和数字地球科教园区等产业孵化平台。
为响应习总书记“把论文写在祖国的大地上”的号召，推动“产·学·研”协同发展，促进高校科技成果转移转化，研究院依托中国地质大学（北京）优势资源，秉承“艰苦朴素，求真务实”的作风，坚持“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”，聚焦“智慧地质”、“智慧海洋”、“智慧水务”“智慧能源”“智能钻井”等地球科学数字产业经济领域，为助力中国地质大学（北京）世界一流大学建设和郑州国家中心城市建设、为加快推进黄河流域生态保护和高质量发展贡献新时代地质人的智慧和力量。
二、招聘类别及岗位需求
招聘岗位 | |||
类别 | 学历 | 岗位方向 | 所需专业 |
博士后 | 博士 | 智能钻井装备研制 | 机械工程、控制工程、仪器仪表、计算机科学、勘查技术与工程、地球物理等专业 |
材料分析表征 | 材料学等相关专业 | ||
单晶金刚石智能加工系统研制 | 机械制造及其自动化、软件工程、电气工程、电子与通信工程等专业 | ||
超硬材料微纳加工技术开发
| 机械制造及其自动化、机械工程、微电子学与固体电子学、材料学、材料物理与化学、计算机科学与技术、电子科学与技术等专业 | ||
大面积单晶金刚石生长与应用技术开发 | 微电子学与固体电子学、材料科学与工程、材料物理与化学等专业 | ||
生态修复技术开发
| 土壤学、化学工程、环境工程、岩土工程、生态工程、水土保持工程或其他相关学科 | ||
可视化智能系统开发
| 地质工程、软件工程、控制科学与工程、机械制造及其自动化、电气工程、电子与通信工程等专业 | ||
研发类 | 博士 硕士 | CMP材料制备与表征 | 高分子材料 材料物理 材料化学 化学等 |
智能钻井装备研制 | 钻井工程 石油工程 地质工程 机械工程 电子工程等 | ||
数字孪生数字化系统研制 | 电子工程 计算机科学 软件工程等 | ||
地热能工程设计与装备研制 | 钻井工程 地质工程 机械工程 工程热物理 热能工程等 | ||
热能转换介质材料研制 | 工程热物理 热能工程 材料工程 化学工程等 | ||
高压物理实验 | 物理 地质 材料等 | ||
微观力学和材料表征实验 | 材料工程 力学等 | ||
机电装备研制 | 机械工程 电子工程 机电工程 控制工程等 | ||
硕士 | 科研助理（实习生） | 机械工程、地质工程、材料科学与工程相关专业 | |
博士 硕士 | HPHT技术总监 | 熟悉超硬材料、高温高压法合成理论及高温高压六面顶压机设备运行原理；具有5年及以上高温高压法（HPHT）合成经验 | |
CVD技术总监 | 熟悉超硬材料、等离子体原理、化学气相沉积合成理论及化学气相沉积相关设备运行原理；具有5年及以上化学气相沉积（CVD）合成经验 | ||
产业类 | 硕士 | 产业部长助理 | 工科背景 |
硕士 | 珠宝设计师 | 珠宝学院艺术设计相关专业 | |
硕士 | 珠宝专业实习生 | 珠宝学院宝石学、艺术设计相关专业 | |
硕士 本科 | 珠宝销售渠道经理 | 有高端珠宝销售、别墅豪宅销售经验及珠宝相关高端客户、圈层渠道资源者优先 | |
硕士 本科 | 运营行政助理 | 专业不限，有行政工作经验者优先 | |
硕士 本科 | 数字孪生产品需求经理 | 计算机相关专业 3年以上产品管理、产品设计等相关工作经验 | |
硕士 本科 | 珠宝销售渠道经理 | 专业不限 | |
硕士 本科 | 众创空间运营经理 | 1年以上孵化器项目招商及运营岗位工作经验 | |
博士 硕士 本科 | 珠宝检测负责人 | 珠宝鉴定或材料、矿物学、贵金属检测相关专业；具有珠宝检测站、珠宝典当行或珠宝玉石质检相关工作经历 | |
不限 | 珠宝工作室负责人 | 6年以上钻石加工抛磨行业工作经验、具备珠宝加工工作室搭建与管理经验 | |
不限 | 毛坯分选培训师 | 有3年以上钻石行业工作经验者优先考虑 | |
不限 | 钻石设计培训师 | 3年以上珠宝行业工作经验 | |
不限 | 钻石抛磨培训师 | 从事钻石抛磨加工3年以上 | |
中专以上 | 裸钻分级培训师 | 宝玉石鉴定及相关专业，持钻石分级中级资格证，3年以上珠宝厂钻石分级鉴定/检验工作经验 | |
管理类 | 博士 硕士 | 财务总监 | 财务管理 会计 金融学等专业，5年以上工作经验 |
博士 硕士 | 人事总监 | 人力资源 劳动与社会保障 企业管理等 3年以上工作经验 | |
博士 硕士 | 人事管理 | 人力资源 劳动与社会保障 企业管理等 | |
博士 硕士 | 新媒体运营 | 新闻传播学 广告学 汉语言文学 本科计算机背景优先 | |
硕士 本科 | UI设计（实习生） | 视觉传达与传播 广告设计 计算机等 | |
三、招聘条件
热爱科研事业、具有良好的思想品德品质，遵纪守法，身心健康，有良好的责任意识和团队合作精神，具备较强的开拓创新能力和分析解决问题的能力。
四、人才政策
研究院 薪酬福利 | 薪酬体系 | 基础薪酬、奖励薪酬、科研激励、科研成果转化收入等。 博士后综合年收入25~40万元，特殊人才薪酬一事一议。 |
常规福利 | 五险一金、人才公寓、引进补贴等。 | |
郑州市 人才政策 | 人才奖励 | A类：国际顶尖人才给予500万元奖励； B类：国家优秀青年人才给予200万元奖励； C类：地方级领军人才给予50万元奖励； D类：突出贡献人才给予20万元奖励； 急需紧缺人才2年内给予奖励5万-10万元。 |
项目资助 | 战略科技人才领衔的团队项目，最高资助1亿元项目； 原创性成果转化和产业化项目，最高资助2000万元； 带技术、项目、资金的企业领军团队，最高资助500万元； 技术创新和成果转化的创新领军团队，最高资助300万元。 | |
生活补贴 | 国（境）外优秀博士每人每年在站生活补贴15万元； 进站博士后每人每年生活补贴10万元，资助期限为2年； 毕业3年内博士研究生，每人每月补贴1500元； 35岁以下硕士研究生，每人每月补贴1000元； 本科毕业生，每人每月补贴500元，最长发放36个月。 | |
安家补助 | 国（境）外优秀博士后，给予安家补助30万元； 引进或出站留企的博士后，给予安家补助20万元。 | |
进修资助 | 每年选送资助一批青年人才赴国（境）外进行中长期培训进修 根据培养时间和层次给予人才3万-10万元资助。 |
五、员工待遇
五险一金 带薪年假 人才公寓 公租房 晋升职称
★郑州市户口，解决配偶、子女户口
★郑州落户人才补贴，博士研究生1500元/月；硕士研究生1000元/月；
本科毕业生500元/月，最长发放36个月
★可申请公租房、人才公寓；人才公寓配置全套家电、厨卫
★周末双休、法定假、年休假
★节日及员工生日有形式多样的工会福利
★温馨多元的工会、团委、党群活动
★额外科研成果奖励，发论文、申请专利、评奖，根据级别发放金额不等
六、联系方式
有意者请通过邮箱将您的个人简历发送给我们，邮件主题请标明：应聘岗位+姓名+毕业学校+学历+专业，并附个人简历（需内含自己的论文清单、成绩单），我们将及时解答应聘问题和相关政策咨询。
简历投递邮箱：beidizhengyanyuan
联系方式：0371-55907737 / 18182246894潘老师 15903668600欧阳老师 15611355299王老师
地 址：河南省郑州高新技术产业开发区长椿路6号西美大厦B座9层
诚挚邀请国内外优秀人才加入北地郑研院！
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