岗位职责:

要求：指导、监督公司员工对各项制度的贯彻、落实。

组织开展各项培训，提高员工工作技能；

部门管理：负责部门工作目标的拟订、执行及控制；

合理安排人力、物力，做好分厂人员及材料等各项成本的控制；

完成领导交付的其它任务。

任职资格:

教育水平：硕士

专业：化学工程、化学工艺等相关专业。

经验：不限。

【薪酬福利】

1. 实施多层次、多角度短期激励与中长期激励相结合的差异化薪酬激励政策模式；

2. 综合年收入（不含其它补贴福利）：10～15万；

3. 住房补贴：①公司安排单身公寓或发放租房补贴500元/月；②洛阳市规定的青年人才各项购（租）房补贴政策；

4. 其他福利：享有年终奖金、绩效奖金、住房补贴、六险二金、企业年金、补充医疗保险、工作餐费、过节福利、采暖补贴、带薪假期、健康体检等福利待遇。

简历投递：lmyrsb

联系电话：0379-62301559