2022春招热招岗位
春招岗位 岗位职责及要求
农资业务岗（子公司
10人） 1.本科及以上学历，农学相关专业或营销类专业；
2.责任心强，有较好的沟通协调能力与抗压能力，能接受一定频率的出差；
3.负责试验示范、农资科技培训等农资营销服务组织实施；
4.负责销售活动的策划和执行，开展农民会、经销商会、试验、示范等推广工作。
农技管理岗
（总部2人，子公司2人，共计4人） 1.硕士及以上学历，农学类相关专业；
2.个性稳重，具有为农服务的热情，能适应出差，具有良好的沟通协调能力及文字写作能力；
3.具有良好的社会实践经验，在校有任职主要学生干部经历优先；
4.参与试验示范组织实施，作物解决方案研究和整理，农资科技培训活动的组织与实施；
5.参与公司涉农项目的申报、管理及实施。
财务会计岗
（总部1人，子公司4人，共计5人） 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；
2.具有扎实的专业知识技能，原则性强、责任心强、有良好的沟通能力；
3.具有良好的社会实践经验，在校有任职主要学生干部经历优先；
4.负责财务核算、财务检查、财务分析等相关工作。
证券事务岗（总部1人） 1.本科及以上学历，金融、财务、法律等相关专业，硕士优先；
2.积极主动，细致严谨，具备良好的学习能力、沟通能力、文字表达能力及团队合作精神；
3.具有相关岗位实习经验，在校有任职主要学生干部经历优先；
4.参与起草对外披露的定期报告、临时报告及三会文件等；
5.进行宏观经济政策、公司行业相关信息的搜集、整理和分析。
投资管理岗（总部1人） 1.本科及以上学历，经济学类、金融类、工商管理类等相关专业；
2.有一定文字功底和逻辑分析能力，有较强的抗压能力、沟通能力；
3.有上市公司、投资机构等投资相关岗位实习工作经验优先，在校有任职主要学生干部经历优先；
4.负责投资项目的对接、调研及论证，资项目流程审批、投后跟踪及数据分析；
5.负责行业信息收集、整理和初步分析及股权管理等工作。
*备注：以上岗位，包含总部及下属子公司，总部及各子公司同类岗位薪酬及岗位工作内容方向会有细微差异；另有更多岗位详见前程无忧。
总部岗位薪酬福利：转正后首年年收入本科13-15W、硕士15-16W（不含杭州市相关补贴），另有六险二金，技术管理双通道晋升，餐补，爱心住房基金，员工疗休养等。