职位描述：

-  参与企业HR信息化系统建设，涉及绩效管理、薪酬管理等领域；   

- 配合项目经理，进行需求分析、方案撰写及功能测试等工作；    

- 协助用户进行沟通，反馈问题并跟踪解决情况。

职位要求：

- 本科及以上学历；

- 缜密的逻辑思维能力，良好的沟通和表达能力；

- 较强的文档撰写能力，及各类报告处理能力，良好的团队精神，责任心强；

- 具有HR企业信息化或咨询公司相关实习经验优先。