1.负责公司、基层工会组织建设工作及自身建设工作：根据公司工会要求，每年初及时调整基层工会组织；结合各基层组织建设情况，有重点和针对性指导基层组织建设；按照公司领导要求，认真做好基层工会对全员的关心关爱工作。

2.负责公司工会民心工程及日常工作的推动：重点负责组织各级工会推动公司“民心工程”的实施进展，开展好各类关爱员工工作；围绕提升员工综合素质开展各类职工经济技术创新工程。

3.公司各类大型企业文化活动的组织策划筹备：做好公司总部各类大型企业文化活动的组织策划筹备工作，要以创新、节俭、隆重、员工喜闻乐见为基本原则，重点策划组织好集体婚礼、困难员工帮扶等活动。

简历投递方式

1、招聘流程：筛选简历—初试—测试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；

2、电子简历投递时请以“学校名称+专业+学历+姓名”进行命名，投递至招聘邮箱；

3、凡接到短信或邮件通知参加现场面试的毕业生，请携带1份个人简历、相关证书原件及经所在学院盖章确认的成绩单一份，在规定时间内到指定地点参加面试。

4、联系方式：

联 系 人：闫经理、陈经理

联系电话：13998134069、18811730265

招聘邮箱：iecohr/

524073003