1.合同及其他法律文件的评审管理。参与公司一般性合同评审工作及其他法律文件的规范性管理工作。

2.日常法律咨询工作。对公司经营过程中的法律问题提供法律咨询，出具法律意见书。

3.参与公司国内仲裁、诉讼案件的办理工作。

4.按季度对公司法律风险进行排查，形成排查报告报公司领导审批后，转相关部门整改，并监督落实。

简历投递方式

1、招聘流程：筛选简历—初试—测试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；

2、电子简历投递时请以“学校名称+专业+学历+姓名”进行命名，投递至招聘邮箱；

3、凡接到短信或邮件通知参加现场面试的毕业生，请携带1份个人简历、相关证书原件及经所在学院盖章确认的成绩单一份，在规定时间内到指定地点参加面试。

4、联系方式：

联 系 人：牛经理

联系电话：15600339227

招聘邮箱：iecohr