常州工学院2021-2022年人才招聘启事

一、学院简介

常州工学院是教育部批准成立的一所普通本科高校。学校所在地常州市位于江苏省南部，长三角城市群中心地带，与上海、南京等距相邻，与苏州、无锡联袂成片，是江苏首个获得“国家森林城市”称号的城市，也是全国首批全域文明城市，历史悠久、经济繁荣、交通便利、社会和谐、人杰地灵。 学校占地1300余亩，校园教学、科研、生活、运动设施完善、功能齐全。学校现有教职工1200余人，在校学生1.5万余人，设有18个教学单位，开设58个本科专业，是一所以工科为主，工学、理学、管理学、经济学、文学、教育学、艺术学7大学科门类协调发展、综合性较强的多科性大学。

    学校紧密结合区域经济、产业和技术结构特点，培养适应区域和地方经济社会发展需要的、高素质的具有创新精神和实践能力的应用型人才。学校是国家“十三五”产教融合发展工程立项高校和首批启动高校，教育部和江苏省卓越工程师教育培养计划试点高校，教育部数据中国“百校工程”培育院校，教育部“科学工作能力提升计划（百千万工程）”首批试点高校，江苏省服务外包人才培养试点高校。学校拥有国家级特色专业1个，首批国家级一流本科专业建设点专业7个，江苏省一流本科专业建设点专业9个，教育部卓越工程师教育培养计划试点专业5个，教育部综合改革试点专业1个，江苏省卓越工程师教育培养计划试点专业4个，江苏省特色专业4个，江苏省重点专业（类）5个，江苏省高校品牌专业建设一期工程项目3个，国家级大学生校外实践教育基地1个，江苏省实验教学与实践教育中心10个。学校与美国、澳大利亚、英国、丹麦、加拿大等境外40多所高校建立了长期友好合作关系，在学术交流、科研合作、学分互认、合作办学等领域开展教育合作。

学校为广大教师提供良好的发展空间，每年选派专业骨干教师赴美国、加拿大、澳大利亚、英国、丹麦等国家进行境外进修学习。学校为人才提供优越的事业发展环境，并在住房、安家费、科研启动费等方面提供特殊优惠政策，是有识之士大展宏图、施展才华的理想舞台。

 二、招聘人才及待遇

三、优惠政策

1、引进的人才进入事业编制。

2、符合条件者另享受常州市“龙城英才”购房补贴10万元及以上。学科团队成员可视情况根据相应增加引进补贴。

3、海内外优秀人才优先申报“江苏省双创博士”，资助金额15万元。

4、在世界排名前200名大学毕业或在世界排名前100名的专业毕业的博士进校3年内享受副教授工资待遇，其余博士进校3年内享受副教授励性绩效津贴。

5、引进人才来校工作可享受2年的租房补贴。

6、引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目，并给予相应配套资助。

7、引进的优秀人才符合学校相应直聘条件的，可直接评聘教授、副教授，或享受低职高聘待遇。

8、高端人才实行年薪制，“杰出人才”岗位年薪100-150万、“延陵学者”岗位年薪60-80万、“青年英才”岗位年薪30-50万。

9、引进的高端人才、学科带头人、学科团队成员，学校可优先安排其家属工作。

四、常州工学院人才引进需求表

五、联系方式

有意应聘者，请将个人简历、有关教学、科研业绩材料及家庭情况发送至各二级学院联系人邮箱，或人事处邮箱cgyrsc，czust_rsc发送主题请以“姓名+专业+学历（职称）+中国博士人才网”格式注明。

联系人：吴老师

联系电话：

吴老师 0519—88510066 （0）13815013230

周老师 0519—88510062 （0）13815057121

金老师 0519—88510061 （0）13861172875

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