（一）招聘岗位

1、培训管理岗（1人）

岗位要求：金融、保险、经济、市场营销、师范类、管理类等相关专业优先

岗位职责：认同公司文化、了解公司战略，对公司代理人进行培训辅导，根据业务节奏制定业务方案。

2、企划督导岗（1人）

岗位要求：金融、保险、经济、市场营销、师范类、管理类等相关专业优先

岗位职责：认同公司文化、了解公司战略，根据业务节奏制定业务方案。督导业务，对接总公司方案，上接下引助力公司指标达成。

3、人力资源岗（1人）

岗位要求：人力资源、市场营销、新闻⼴告媒体相关专业优先

岗位职责：认同公司文化、了解公司战略，宣传公司文化、战略，对内部员工进行绩效考核、绩效制定，员工关系处理及员工晋升。

4、财务管理岗（1人）

财会类相关专业优先

岗位职责：认同公司文化、了解公司战略，财务报销、审核。

5、组训岗（16人）

岗位要求：专业不限

岗位职责：认同公司文化、了解公司战略，对外勤代理人进行培训、管理，负责外勤代理人业绩追踪，对接分公司方案。

6、综合内勤岗（8人）

岗位要求：专业不限

岗位职责：认同公司文化、了解公司战略，对外勤代理人进行管理，负责外勤考核。