专业要求：
机械/网络/电气/物理/化工/材料类/机电/自动化/经管
职位描述：
晶盛机电2022校园招聘
科技之晶 | 盛誉天下
一、 公司介绍
浙江晶盛机电股份有限公司是国内领先的专注于“先进材料、先进装备”的高新技术企业，公司于2012年上市（证券代码：300316）市值近1000亿元，公司拥有以教授、博士为核心的技术研发与管理团队，研发技术人员1000多名，20多名博士，拥有海外研发中心、国家级博士后工作站及省级重点企业研究院等研究平台。公司已成为全球光伏装备规模和技术双领先的企业，国内集成电路级8-12英寸大硅片生长及加工设备领先企业，公司大尺寸蓝宝石晶体生长工艺和技术已达到国际领先水平，是掌握核心技术及规模优势的龙头企业。连续四年利税位居“中国电子专用设备行业十强”单位首位，荣获浙江省创新型领军企业、2021福布斯中国最具创新力企业50强等荣誉。
二、 行业地位
1、连续四年完成利税位居中国电子专用设备行业十强首位；
2、连续三届中国创业板最具成长性上市公司十强；
3、700kg级超大尺寸蓝宝石晶体保持全球领先的研发成果记录；
4、单晶炉产品技术处于国际先进水平，高端市场占有率第一；
5、连续承担2项国家科技重大专项课题的企业；
6、单晶生长炉企业标准“领跑者”；
7、2021福布斯中国最具创新力企业50强。
三、 招聘信息
招聘对象：2022届全日制本科、硕士、博士毕业生
招聘岗位：机械、工艺、电气、应用、软件、数据分析等研发工程师岗位
生产制造、质量、销售、人力、信息等管理培训生岗位
（岗位详细信息请扫描下方二维码）
四、 薪资福利
（1）研发类岗位
基础年薪：
博士：35万及以上；优秀硕士：18-32万；优秀本科：15-22万
综合年薪：基础月薪*14个月+绩效奖金+专利奖金+福利+项目奖金+长期激励等
（2）管培生类岗位
基础年薪：10-15万
综合年薪：基础月薪*14个月+绩效奖金+福利+项目奖金等
（3）薪酬机制
加薪机制：年度加薪（研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会）
股权激励：集团不定期为核心人才开展股权激励，研发技术人员授予比例超过35%
（4）地方人才政策：
杭州：博士/硕士/本科享受生活补贴5万/3万/1万；住房补贴3万。
绍兴：博士/硕士/本科享受购房补贴50万/30万/10万；生活补贴（五年）每年5万元/3万元/2万元。（以入职当年当地政府政策为准）
五、 招聘流程
简历投递→简历筛选→面试→offer发放→签订就业协议→正式入职
线投递简历可扫描下方网申二维码进行投递：
六、 联系方式
工作地点：杭州、绍兴
联系人：冯先生（研发类）15068757939
王女士（管培类）18220451157
招聘简历投递邮箱：zhaopin
公司官方微信：
诚邀加入晶盛集团，我在“浙”里等你！
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| 岗位名称 | 招聘人数 | 薪资范围 | 岗位描述 | 地点 |
| 电气工程师 | 50 | 年薪：15-22W （月薪：12500-18000） | 工作职责 1.协同机械、软件工程师完成产品完整方案设计； 2.负责电气方案设计、DFMEA分析、绘制电气原理图，电气元器件选型，PLC编程等设计工作； 3.跟踪样机制作过程，解决过程中设计问题； 4.参加样机厂内及客户现场调试及设计优化； 5.对安装、调试环节进行技术指导、协调资源解决问题。 任职要求： 1.自动化或电气类专业，本科及以上学历 2.拥有扎实的电气专业知识； 3.熟练使用SolidWorks Electrical/Eplan设计软件； 4.自律、积极乐观、有较强的创新意识，能及时学习新知识、新技能。 | 杭州/绍兴 |
| 电气工艺工程师 | 10 | 年薪：15-22W （月薪：12500-18000） | 工作职责 1.参与设备设计过程，从工艺角度提出设计意见，优化产品结构； 2.负责设备产前电气方向的PFMEA分析、编制工艺文件、并指导生产现场作业； 3.负责优化电控系统装配过程和工装设计，提升生产效率和产品质量。 任职要求 1.自动化或电气类专业，本科及以上学历 2.拥有扎实的电气专业知识； 3.熟练使用SolidWorks Electrical/Eplan设计软件； 4.4.自律、积极乐观、有较强的创新意识，能及时学习新知识、新技能。 | 杭州/绍兴 |
| 工艺工程师 | 50 | 年薪：15-22W （月薪：12500-18000） | 工作职责 1.负责晶体生长各工序的工艺维稳及优化； 2.负责产品的各项性能参数的优化并提升效益； 3.负责新材料、新设备的验证； 4.负责开发晶体生长的新工艺。 任职要求 1.晶体材料、半导体物理、化学等相关专业，重点本科及以上学历； 2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力。 | 杭州/绍兴 |
| 机械工程师 | 70 | 年薪：15-22W （月薪：12500-18000） | 工作职责 1.协同电气、软件工程师完成产品完整方案设计； 2.负责结构设计，包括可行性分析、三维模型、技术评审、DFMEA分析、工程出图、外购件选型等和设计相关工作； 3.跟踪样机制作过程，解决过程中设计问题； 4.参加样机厂内及客户现场调试及设计优化； 5.对安装、调试环节进行技术指导、协调资源解决问题。 任职要求 1.机械类专业，本科及以上学历； 2.拥有扎实的机械专业知识； 3.熟练使用CAD、SolidWorks/ProE等设计软件； 4.自律、积极乐观、有较强的创新意识，能及时学习新知识、新技能。 | 杭州 |
| 机械工艺工程师 | 5 | 年薪：15-22W （月薪：12500-18000） | 工作职责 1.参与设备设计过程，从工艺角度提出设计意见，优化产品结构； 2.负责设备产前机械结构的PFMEA分析、编制工艺文件、并指导生产现场作业； 3.负责优化整机装配过程和工装设计，提升生产效率和产品质量。 任职要求 1.机械类专业，本科及以上学历； 2.拥有扎实的机械专业知识； 3.熟练使用CAD、SolidWorks/ProE等设计软件； 4.自律、积极乐观、有较强的创新意识，能及时学习新知识、新技能。 | 全国 |
| 技术工程师 | 10 | 年薪：15-22W （月薪：12500-18000） | 工作职责 1.半导体行业的新型石英坩埚的开发和研究，配合制定选料、产品的技术指标； 2.制造工艺的完善及提高，对现场制造过程中的技术问题进行技术指导； 3.产品的图纸设计、转换，能独立完成部门领导分配的工作； 4.配合团队完成公司的年度战略目标。 任职要求 1.机械类相关专业，本科及以上学历； 2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力。 | 绍兴 |
| 前端工程师 | 10 | 年薪：15-22W （月薪：12500-18000） | 工作职责 1、参与公司制造设备工业控制领域的web端开发； 2、根据项目要求，掌握已有系统的开发框架及要求 ； 3、根据实际业务需求及项目进度要求，配合后端人员，保质保量完成系统设计、开发、测试、安装与调试工作； 任职要求 1、本科及以上学历，计算机软件相关专业 2、扎实的前端基础：HTML(5)、 CSS(3)、 熟悉ES5/ES6标准、精通flex布局和相关样式兼容性； 3、熟练掌握Vuejs/vue-router/Vuex技术栈全家桶开发和webpack等构建工具的使用. 4、有较强的理解沟通能力和逻辑思维能力，能够独立承担开发工作。 | 绍兴 |
| 软件工程师（材料所） | 10 | 年薪：15-22W （月薪：12500-18000） | 工作职责 1.根据生产过程建立生产加工设备的运行控制模型，辨识并持续优化设备模型参数； 2.运用机器学习相关算法检测设备故障并进行故障分析； 3.运用建立的模型和数据分析结果提高设备稳定性和生产效率，优化生产工艺流程。 任职要求 1.计算机、控制工程、电子信息相关专业，重点院校本科及以上学历； 2.熟练掌握基于TensorFlow或PyTorch环境的Python语言编程，具有较强的逻辑分析和代码实现能力； 3.熟悉Excel、Origin、Pythony等数据可视化软件的使用； 4.有数据库、机器学习，大数据分析相关经验优先。 | 绍兴 |
| 深度学习算法工程师 | 5 | 年薪：15-22W （月薪：12500-18000） | 工作职责 1.针对公司项目或产品需求，设计、开发、训练、测试深度学习模型； 2.对深度学习领域内学术界、工业界最新研究进展进行跟踪、实践，并应用到实际项目中； 3.负责缺陷检测、定位，字符识别等方向深度学习算法与相关问题研究； 4.主导深度学习算法在实际应用领域的性能优化和落地。 任职要求 1.人工智能、计算机相关专业，重点院校本科及以上学历； 2.精通Python语言，熟练使用Linux系统，熟悉Tensorflow、PyTorch等任一种主流深度学习框架； 3.具有CNN, RNN等深度学习算法模型训练和调参经验，发表过相关论文者优先； 4.掌握常见的目标检测、分割、定位、分类模型。 | 杭州 |
| 售后工程师 | 30 | 年薪：15-22W （月薪：12500-18000） | 工作职责 1、独立完成公司产品的运行标准检测，调试与维修； 2、实时响应客户设备运维需求； 3、负责客户端设备维修保养技术培训； 4、负责售后服务系统关键数据维护与分析。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、机电等专业 2、能接收高频次出差长期驻外优先 | 杭州 |
| 数据分析工程师 | 10 | 年薪：15-22W （月薪：12500-18000） | 岗位职责 1．数据分析项目需求前期调研，编写项目文档； 2．详细掌握客户现场的工艺/设备运维情况； 3．了解客户现场的数据情况，获取并分析整理客户现场数据，指定分析方案； 4．数据分析软件系统功能设计优化； 5．数据分析软件系统安装部署、配置调试、客户培训、系统维护； 6．依托自研软件或其他数据分析工具解决客户现场的数据问题，优化调整生产； 7．完成上级主管交予的其他工作内容。 任职资格 1．本科及以上，数学、计算机、机械电气相关专业； 2．掌握python数据分析或掌握java开发，熟悉matlab、R语言。 3．熟悉至少一种数据库系统，如MySQL、MongoDB等，熟悉SQL语句； 4．有工业数字化系统研发、生产过程控制、工业数据分析相关课题项目经验者优先。 | 绍兴 |
| 数据分析算法工程师 | 10 | 年薪：15-22W （月薪：12500-18000） | 岗位职责 1.使用大数据技术，为客户提供光伏半导体设备的设备评估分析服务； 2.根据设备的电气控制系统以及过程数据，对其控制系统进行建立相应的数据分析模型，并持续进行模型优化； 3.在数据模型的基础上，进行分析算法的设计以及优化。 任职资格 1、统计学、应用数据、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机器学习/深度学习领域的基础理论和方法，熟悉基本的聚类和降维算法，分类模型（逻辑回归，SVM，决策树等），时间序列预测； 3、精通Python，熟练使用Linux系统，熟悉PyTorch、Tensorflow等任意主流深度学习框架； 4、良好的英文文献阅读能力，能够快速实现技术原型； | 绍兴 |
| 算法工程师 | 10 | 年薪：15-22W （月薪：12500-18000） | 工作职责 1.使用大数据技术，为客户提供光伏半导体设备的设备评估分析服务； 2.根据设备的电气控制系统以及过程数据，对其控制系统进行建立相应的数据分析模型，并持续进行模型优化； 3.在数据模型的基础上，进行分析算法的设计以及优化。 任职要求 1.统计学、应用数学相关专业，重点院校本科及以上学历； 2.有较强的逻辑分析能力，对随机森林，SVR、PCA等算法有深刻理解，熟练掌握python、R等语言； 3.有机器学习，大数据分析相关经验优先。 | 绍兴 |
| 研发工程师 | 10 | 年薪：15-22W （月薪：12500-18000） | 工作职责 1. 负责电镀产品的原理研究、工艺设计、产线优化、配方调整、原材料改进等工作; 2. 负责公司专利申请和项目申报等工作; 3. 参与公司研发体系建设。 任职要求 1.本科以上学历，电化学专业，理论知识扎实，有电镀相关研究者优先。 | 绍兴 |
| 应用工程师 | 30 | 年薪：15-22W （月薪：12500-18000） | 工作职责 1.进行自动化设备的安装、技术调试、设备维修等工作； 2.进行相关的技术培训工作。 任职要求 1.本科及以上学历，机械、机电、电气等专业背景； 2.工作责任心强，积极上进； 3、适应出差。 | 杭州 |
| 助理研发工程师 | 10 | 年薪：15-22W （月薪：12500-18000） | 工作职责 1. 负责电镀产品的原理研究、产线优化、原材料改进等工作; 2. 负责公司专利申请和项目申报等工作; 3. 参与公司研发体系建设。 任职要求 1.本科及以上学历，电化学专业优先； 2.理论知识扎实，有电镀相关研究者优先。 | 杭州 |
| 技术工程师（晶钰） | 5 | 年薪：15-22W （月薪：12500-18000） | 工作内容： 1. 负责技术工艺的文件制定、员工培训和日常管理 2. 负责技术工艺的持续优化，解决生产现场的技术工艺问题 3. 参与产品研发项目，支持客户技术需求交流和合作 任职资格： 1.本科及以上学历，电化学专业优先； 2.理论知识扎实，有电镀相关研究者优先； 3.办公软件熟练、英语良好、逻辑思维和文字能力强。 | 绍兴 |
| .net软件开发工程师 | 10 | 年薪：15-22W （月薪：12500-18000） | 工作职责 1、项目软件开发、项目部署测试； 2、项目需求前期调研，编写项目文档； 3、软件安装部署、配置调试、客户培训、系统维护； 4、解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度； 5、完成上级主管交予的其他工作内容。 任职要求 1、计算机，电气自动化，电子，电子信息等专业，本科及以上学历； 2、熟悉.net框架下程序开发，熟悉C#、JS、web开发； 3、熟悉至少一种数据库系统，如DB2/Oracle/SQLServer/MySQL等，熟悉SQL语句； 4、有基本的电子电路认知能力，PLC相关项目经验，较强的动手能力优先。 | 绍兴 |
| 制造管培生 | 60 | 年薪：10-15W (月薪：8000-12500) | 工作职责 1.集团生产条线进行项目制轮岗，为公司生产条线中层管理干部做储备； 2.负责本体系内流程优化，参与到体系内项目改善。 任职要求 1.机电一体化、电气自动化、机械、材料等相关专业，本科及以上学历； 2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力。 | 绍兴/杭州 |
| 质量管培生 | 25 | 年薪：10-15W (月薪：8000-12500) | 工作职责 1.负责售后质量工程的收集、汇总和分析，及时解决情况并汇报结果； 2.负责客户投诉管理并采取措施降低风险； 3.负责组织部门对客诉进行原因分析，制定对策，形成8D报告； 4.定期召开售后质量问题分析会议以及总结售后质量问题。 5.负责本体系内流程优化，参与到体系内项目改善。 任职要求 1.质量管理、机械类、电气类相关专业，本科及以上学历； 2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力 | 绍兴/杭州 |
| 供应链管培生 | 5 | 年薪：10-15W (月薪：8000-12500) | 工作职责 1.集团制造条线进行项目制轮岗，为公司制造条线中层管理干部做储备； 2.负责本体系内流程优化，参与到体系内项目改善。 任职要求 1.供应链管理、电气类机械类相关专业，本科及以学历； 2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力。 | 绍兴/杭州 |
| 人力管培生 | 5 | 年薪：10-15W (月薪：8000-12500) | 1.集团及分子公司人力资源相关工作。 任职要求 1.人力资源相关专业，本科及以上学历； 2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力。 3.有过社团经验、校园大使、企业实习经验的优先录用 | 绍兴 |
| 研发管培生 | 10 | 年薪：10-15W (月薪：8000-12500) | 工作职责 1.集团研发条线进行项目制轮岗，为公司研发条线中层管理干部做储备； 2.负责本体系内流程优化，参与到体系内项目改善。 任职要求 1.机械类相关专业，本科学历； 2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力。 | 绍兴 |
| 行政专员 | 5 | 年薪：10-15W (月薪：8000-12500) | 工作职责 1.行政日常办公管理、会议接待管理、文书档案写作管理、公共关系管理、设备资产费用管理，以及总务后勤管理等进行轮岗，为公司行政管理干部做储备 2.负责行政部门内流程优化，参与体系内项目改善 任职要求 1.本科及以上学历，有行政或组织策划相关工作经验者优先； 2.工作认真细致、责任心强，具备良好的服务意识于团队合作精神； 3.热情大方，亲和力佳，具有良好的沟通协调能力以及应急反应能力，善于判断任务轻重缓急优先级。 | 绍兴/杭州 |
| 销售管培生 | 5 | 年薪：10-15W (月薪：8000-12500) | 工作职责 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 5.负责本体系内流程优化，参与到体系内项目改善。 任职要求 1.工商管理类、贸易类、机械类、自动化类，本科及以上学历； 2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力。 | 绍兴、内蒙 |
| 信息管培生 | 5 | 年薪：10-15W (月薪：8000-12500) | 工作职责 1.集团信息系统条线进行项目制轮岗，为公司信息条线中层管理干部做储备； 2.负责本体系内流程优化，参与到体系内项目改善。 任职要求 1.计算机相关专业，重点院校本科及以上学历； 2.拥有良好的沟通能力、抗压能力以及团队协作能力。 | 绍兴 |
| 财务管培生 | 5 | 年薪：10-15W (月薪：8000-12500) | 工作职责 1.集团财务条线进行项目制轮岗，为公司财务条线中层管理干部做储备； 2、负责本体系内流程优化，参与到体系内项目改善。 任职要求 1.财经类相关专业，本科及以上学历； 2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力。 | 绍兴 |
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