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8000-10000元

项目管理专员 项目营销策划专员 成本会计 商贸会计 出纳 成本管理 设计管理 文字综合 法务专员

长春凯达发展有限公司

发布时间:2022-01-18浏览量:0

  • 工作地域:吉林省
  • 职位类别:经济业务人员
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:50人
专业要求:
项目管理,工程管理,金融,市场运营,成本核算,财务会计,工程造价,水暖和电气工程,建筑学,规划专业,新闻,中文,文秘,法学
职位描述:


运营管理部:项目管理专员(校园招聘)

岗位职责:

1.     负责办理运营部项目前期手续的报批和报审工作

2.     负责对政府和主管部门的相关手续办理协调工作

3.     负责本部门相关文件、批文的编目及原件整理、归档、移交工作

4.     负责项目的整理汇报材料编制工作;

5.     协助部长做好内部建设;

6.     负责完成领导交办的其它工作。

任职资格:

1.     国内“双一流”重点高校统招本科及以上学历本科生要求24周岁以下(1998年1月1日以后出生),研究生要求26周岁以下(1996年1月1日以后出生)

2.     项目管理工程管理、金融、市场运营、成本核算类相关专业;

3.     能够熟练使用WORD、PPT、Excel及制图软件;

4.     具备较强的文字综合能力;

5.     具备较强的语言表达、沟通协调能力;

6.     具有良好的执行力和团队合作精神;

7.     能接受加班工作;

8.     具备较强的文字综合能力、语言表达能力、解决问题能力及较高的素质素养


运营管理部:项目营销策划专员(校园招聘)

岗位职责:

1.     参与公司运营管理、项目策划工作,提出有效意见和建议;

2.     负责组织搜集项目行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势

3.     负责项目市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告项目推广工作的跟进、督办、协调、执行、落实

4.     负责公司项目营销推广所有事宜负责项目营销策划方案的制订;

5.     负责根据推广工作制订工作进度表格及策划文案、设计文案

6.     负责营销方案制订及营销广告内容设计、印刷、制作、活动等与外部单位的协调工作

7.     负责项目组织、实施、跟进与协调;

8.     及时向领导汇报项目策划工作计划和领导安排工作的进展情况;

9.     负责完成领导交办的其它工作,协助部长做好内部建设。

任职资格:

1.     国内“双一流”重点高校统招本科及以上学历,本科生要求24周岁以下(1998年1月1日以后出生),研究生要求26周岁以下(1996年1月1日以后出生)

2.     市场营销、经济管理等相关专业,能够熟练掌握PSAI AE等视频制作软件者优先

3.     熟悉市场营销策划工作,有项目招商、市场营销策划等实习经验

4.     熟练掌握相关法律专业知识,了解房地产行业、建筑、规划、工程行业、金融行业相关法律法规;

5.     熟练使用各类办公软件WORD、PPT、Excel,具有较强的文字综合能力、协调组织能力及良好的沟通技巧

6.     具有极强的分析判断能力、沟通协调能力、外部公关能力;

7.     具备良好的执行力、较强的进取心、团队合作精神和敬业精神,恪守商业秘密,认同公司发展方向,能接受加班工作;

8.     具备较强的文字综合能力、语言表达能力、解决问题能力及较高的素质素养


财务审计部:成本会计(校园招聘)

岗位职责:

1.     负责公司房地产项目的工程、材料、前期费用的核算;根据业务性质进行成本归集、分配;进行房地产竣工项目成本结转及产成品核算;

2.     进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,节约各项费用支出;

3.     建立各类台账,做好工程、合同及其它台账的登记、管理工作,登记工程合同、发票、付款、扣款、代扣税等信息;

4.     定期完成工程结算单位已付款项核对,日常供应商往来账目核对;

5.     合理规范工程项目支出,以确保成本支出及核算清晰准确;

6.     审核各类原始凭证;日常凭证交接及输入,月底账务处理及结账,编制各类会计报表;

7.     复核出纳工作,核对银行资金明细;

8.     积极完成上级交办的其它工作。

任职资格:

1.     国内“双一流”重点高校统招本科及以上学历,本科生要求24周岁以下(1998年1月1日以后出生),研究生要求26周岁以下(1996年1月1日以后出生)

2.     财务会计及相关专业,取得会计初级证书,具有房地产企业会计或成本会计岗位实习经验;

3.     受过财务会计、财务管理、经济法、税法等方面的培训;

4.     具有良好沟通能力、协调能力和解决问题的能力;

5.     掌握会计、税务等专业技能,熟练使用财务软件和OFFICE办公软件;

6.     工作态度严谨,规范工作模式及高度的敬业精神,具有团队合作意识,保密意识强;

7.     具备较强的文字综合能力、语言表达能力、解决问题能力及较高的素质素养

财务审计部:商贸会计(校园招聘)

岗位职责:

1.     建立、完善财务制度,并与采购、销售人员对接,适时梳理财务流程; 

2.     负责日常单据的审核,凭证编制入账;出具并报送会计报表,税费申报; 

3.     负责商品购进、收发、结存明细核算; 

4.     负责公司客户合同管理及财务档案管理; 

5.     往来账务的核对; 

6.   会计凭证、报表等会计资料装订并归档。

任职资格:

1.     国内“双一流”重点高校统招本科及以上学历,本科生要求24周岁以下(1998年1月1日以后出生),研究生要求26周岁以下(1996年1月1日以后出生)

2.     财务会计及相关专业,取得会计初级证书,具有同岗位实习经验;

3.     熟练使用OFFICE办公软件和用友财务软件;

4.     具有良好沟通能力、协调能力和解决问题的能力;严谨工作态度,高度敬业精神;

5.     具备较强的文字综合能力、语言表达能力、解决问题能力及较高的素质素养

财务审计部:出纳(校园招聘)

岗位职责:

1.     严格执行公司财务制度,根据付款申请单、费用报销单、工程付款审批单,进行公司资金支付工作。

2.     办理银行结算、变更业务,办理银行收付款手续,办理支票、汇款、转账等方式的结算业务,以及与银行有关的变更业务。

3.     保管空白支票和有关财务印鉴,按照规定使用票据和印鉴,并设置账簿进行登记。

4.     按照要求整理财务核算原始凭证,及时移交会计进行账务处理。

5.     编制资金收付报表,定期向部门领导提供资金收付周报、月报,并做相关分析说明。

6.     会计档案管理,整理财务会计资料,并进行分类存档保管。

7.     根据公司专项债、一般债券资金使用情况,制作债券资金收付明细台账。

8.     积极完成上级交办的其它工作。

任职资格:

1.     国内“双一流”重点高校统招本科及以上学历,本科生要求24周岁以下(1998年1月1日以后出生),研究生要求26周岁以下(1996年1月1日以后出生)

2.     财务会计及相关专业,取得会计初级证书;

3.     会使用Office办公软件;

4.     具有沟通能力、协调能力和解决问题的能力;

5.     具有耐心细致、严谨稳健、思维缜密、保密意识强的工作能力;

6.     具备较强的文字综合能力、语言表达能力、解决问题能力及较高的素质素养

工程管理部:成本管理(校园招聘)

岗位职责:

1.     收集、整理项目成本信息数据,完善成本信息库;

2.     熟悉现行建设行政主管部门政策文件要求;

3.     对项目成本进行测算、概算,编制成本预算,确定目标成本;

4.     负责材料认价工作;

5.     审核各类招标文件、合同流转;

6.     负责招标工程量清单的编制或审核;

7.     参与开标、评标,并提供专业意见;

8.     收集、整理和录入项目工程动态成本,并进行汇总和分析;

9.     负责工程现场签证、工程洽商、设计变更、工程进度款申请的审核工作、监督、考核监理单位及各参建单位严格执行各项规范、标准及法规,履行合同义务;

10. 深入现场抽检复核变更签证内容;

11. 审核本专业工程类结算;

12. 负责编制现场成本管理月报;

13. 实施项目成本后评估。

任职资格:

1.     国内“双一流”重点高校统招本科及以上学历,本科生要求24周岁以下(1998年1月1日以后出生),研究生要求26周岁以下(1996年1月1日以后出生)

2.     工程造价、水暖和电气工程相关专业,有全项目预算、结算经历,标杆房企实习经历优先考虑;

3.     了解房地产建筑、施工管理知识,熟悉国家定额、工程造价市场情况及材料、设备市场价格,熟悉现行工程造价规范及操作规程;

4.     严谨、踏实、敬业,对工作认真负责,具有很强的保密意识;

5.     具有良好的职业道德和沟通能力与团队合作精神;

6.     熟练使用办公软件、CAD等专业软件;

7.     熟悉土建、水电专业现场管理标准、造价编制工作;

8.     具备较强的文字综合能力、语言表达能力、解决问题能力及较高的素质素养

工程管理部:设计管理(校园招聘)

岗位职责:

1.     负责对土建设计各种方案及施工图的审核工作,对其建筑结构及构筑物设计的实用性、符合功能性,结构安全性、施工可行性以及经济合理性以及水暖、电气方案的设计管理、工程技术支持与监督工作;

2.     配合工程预算、结算、招投标、施工验收及项目前期的策划与产品定位工作;

3.     参加本专业设计单位的筛选、考察和选择工作,参与设计合同的编制及合同谈判,明确设计成果要求;

4.     跟踪项目设计、施工全过程,参与主要材料和设备、技术系统的选用;

5.     根据有关项目经营开发计划审定和监控项目设计工作进度;

6.     参与审图、控制工程成本,提出优化意见,配合进行设计变更可行性,参与相关专业设计论证;

7.     配合现场施工及参与竣工、验收;

8.     配合项目进行规划设计工作,统筹设计院的管理工作;

9.     负责对施工过程中的合理变更项进行建筑结构专业分析评估,并形成优化方案以报批;

10. 负责跟进审核设计变更及现场施工变更,有效地控制变更。

任职要求:

1.     国内“双一流”重点高校统招本科及以上学历,本科生要求24周岁以下(1998年1月1日以后出生),研究生要求26周岁以下(1996年1月1日以后出生)

2.     水暖、暖通、电气自动化、规划专业、建筑学等相关专业, 房地产top20企业同岗位实习经历;

3.     了解房地产开发流程,熟悉水电设计行业法规规范,精通水暖及电气设计管理程序及业务流程;

4.     有独立项目设计全过程的经验,能独立完成民用建筑结构施工图的设计且有施工现场协调经验;

5.     熟悉项目从设计到施工的运作流程,能很好的参与建筑各阶段的实施,与建筑及设备专业共同配合。了解工程预算、工程管理等相关知识及国家规范;

6.     优秀的沟通协调和设计管理能力,工作态度认真负责,具有良好的合作精神;

7.     具有较强的图纸审核及品质把控能力及成本控制能力;

8.     善于进行建筑结构分析,优化及现场解决结构问题;

9.     具备较强的文字综合能力、语言表达能力、解决问题能力及较高的素质素养

综合部:文字综合(校园招聘)

岗位职责:

1.     负责起草、撰写公司综合性文字材料及重点项目汇报材料;

2.     负责公司外来公文、信函及相关材料的接收、流转工作,负责公司公文及机要文件的制发、编号、排版、会签、盖章、发布、分类存档等工作。

3.     负责公司证照、印鉴、介绍信的使用管理,严格履行审批程序;

4.     负责公司董事会、总经理办公会议题收集、整理、审核、汇总等工作,并制定会议方案、做好会议记录;

5.     负责公司微信公众号的制作及运营,整理企业大事记等工作;

6.     完成领导交办的其它工作。

任职资格:

1.     国内“双一流”重点高校统招本科及以上学历,本科生要求24周岁以下(1998年1月1日以后出生),研究生要求26周岁以下(1996年1月1日以后出生);

2.     新闻、中文、文秘等相关专业,具有文字工作、媒体工作、新媒体运营工作实习经验优先,中共党员、学生干部、社团经历优先;

3.     知识结构全面,文字功底深厚,综合素质较高,具有优秀的文字综合能力以及极强的归纳总结、分析研判、组织协调能力,熟练掌握行政公文写作及文秘知识;

4.     熟练使用Word、Excel、PowerPoint、Visio等办公软件;

5.     具有极强的执行力、责任心、事业心,工作高度严谨、认真、细致,踏实敬业,抗压能力强、保密意识强;

具备较强的文字综合能力、语言表达能力、解决问题能力及较高的素质素养。


综合部:法务专员(校园招聘)

岗位职责:

1.     分管公司法律事务,规避法律风险;

2.     规划、建立公司法律服务体系,制定涉及法律方面的规章、制度;

3.     拟定并审查公司内外部法律文件,参与重大经营的谈判决策及重大项目的研讨论证过程,并出具法律意见;

4.     负责配合律师事务所,协调处理公司法律纠纷,参与法律诉讼;

5.     负责公司所有资质、证照的申请、年检工作,及所有权保护与维权等工作;

6.     建立分管业务内与主管部门、外部机构的关系渠道,协调和维护法律业务的内、外部关系,进行有效的业务沟通和协调;

7.     为公司员工提供法律咨询,并负责全员法律宣传教育培训;

8.     完成领导交办的其它工作。

任职资格:

1.     国内“双一流”重点高校统招本科及以上学历,本科生要求24周岁以下(1998年1月1日以后出生),研究生要求26周岁以下(1996年1月1日以后出生);

2.     法学等相关专业,具有律所或法律相关岗位实习经验,中共党员、学生干部优先;

3.     熟练掌握法律专业知识,了解房地产、建筑、规划、工程行业、金融行业相关法律法规;

4.     坚持职业操守,组织纪律性强,责任心强,具备良好的执行力和团队合作精神,工作态度端正。

5.     具有极强的分析判断能力、沟通协调能力、外部公关能力、法律逻辑思维能力,分析、处理、应变及解决法律问题的能力突出;

6.     优秀的文字写作能力及语言表达能力;

7.     具备较强的文字综合能力、语言表达能力、解决问题能力及较高的素质素养。

 


投递简历