任职要求：

1、本科及以上学历；

2、工作积极主动，学习能力强，善于沟通；

3、具有优秀的执行能力及团队合作意识；

4、有志于投身零售服务行业。

岗位职责：

1、对门店整体业绩负责；

2、负责门店的商品进货验收、商品陈列、商品质量管理；

3、执行公司下达的各类活动，掌握门店关键业绩指标；

4、监督并改善门店的商品损耗，保证门店货品整齐、清洁、安全；

5、人员管理与团队建设；

晋升路径：

管理培训生→储备店长→店长→区域经理→直营经理

福利待遇：

1、五险一金（转正后）

2、商业保险（转正后）

3、零基础培训

4、可签署实习、三方协议

5、年度考核调薪

工作地点：

线下门店