杰瑞股份2022届校园招聘简章
【我们是】
· 福布斯中国最具潜力、亚洲最佳上市公司
· 行业内首家被授予“国家级工业设计中心”的企业
· 连续三年被评为“中国民企卓越管理公司”
· 屡破业内多项纪录,打造国之重器
· 全球设有8大研发中心,业务涉及70多个国家和地区
【我们的业务领域】
高端智能装备制造、清洁能源、环境治理、科技领域
【我们需要】
2021年12月-2022年7月期间毕业的海内外应届本科生、硕士研究生、博士生
【高薪保障、生活无忧】
· 购房无息贷款:优秀应届生可申请由公司提供的20万元无息住房贷款
· 高端商务公寓:免费入住高端商务公寓,享受独立卫浴、中央空调、60-80㎡ 超大3-4人间公寓,咖啡厅、健身房样样俱全
· 免费工作餐:提供免费午餐、晚餐,荤素搭配,随心挑选,健康无忧
· 通勤班车:烟台市区内专项班车通行,多站点多时间自由选择,实现一步通勤
· 基本福利保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日/生日礼品、健康体检等
· 烟台市引才政策:本科/硕士/博士,发放3年生活补贴,每年0.6-1.2/2.4/3.6万元
本科/硕士/博士,发放一次性购房补贴,2-5/10/20万元
【专享激励】
· 奖轿车:自2009年起,至今累计发放400+辆,总价值超过5000w,19、20年共发放宝马轿车77辆
· 奖股权:年年奖股票,累计授予3000+人次,总计授予2700+万股
· 团队激励奖:100万年度CEO团队特别奖等
· 研发/销售风云人物:定制专属勋章/戒指+豪华游艇游+无人机/单反相机/迪士尼游玩/定制西装/VR游戏机
· 研发激励奖:1111万研发创新激励基金、研发项目不设限;2万元/年研发大牛津贴、数万元专利奖
· 研发天工奖:10万元现金奖励/人+专属定制劳力士手表
【培养与晋升】
· 应届生入职培训:一对一导师制跟岗培训,更快成长,成就更好的您
· 双通道发展体系:设立专业和(管理)双通道发展路径和认证体系
· 专业岗位培训培养:技能培训、经验分享、小组研讨等多种方式,提升专业知识、分享最佳实践
· 线上学习平台:拥有2000+线上课程资源,内容丰富,形式新颖,打造便捷灵活的学习体验
· 企业内部技能大赛:每年举办研发创新设计、销售模拟谈判、生产技能比武等多项赛事,激励丰厚
【Offer/签约特权】
· 全景体验:开放OpenDay、实习,沉浸式感受杰瑞实力
· 大咖带教:技术大咖指导毕业论文、研发比赛等
· 升学研、博无忧:考研申博成功,OFFER有效期延长至硕、博毕业
· 签约无忧:不设违约金,签约零负担
签约即刻邮寄盲盒大礼包一份、逢年过节礼品送到家~
【岗位需求】
岗位名称 | 岗位职责 | 需求专业 |
机械工程师 | 1、负责产品总成的设计开发及改进完善,根据公司的产品设计标准与客户需求标准,提供产品机械部分科学、合理的结构设计,实施产品持续改进工作; | 机械类/船舶类/车辆类/力学类/能源动力类 |
电气工程师 | 1、根据客户需求,编写自动化控制项目方案书、负责PLC编程、组态软件编写、安装与调试工作; | 电气类/自动化类 |
工艺工程师 (装配/热处理/机加工/焊接) | 1、根据厂内加工能力,策划并明确产品下料、焊接、装配、机加工、热处理等过程工艺要求; | 机械类/金属材料类 |
销售工程师 (国内/海外) | 1、负责年度指标的规划、制定及订单的获取,开拓及维护各层级客户关系,保证年度目标的达成; | 专业不限,石油工程类/机械类/电气类等理工科专业优先 |
技术服务工程师(国内/海外) | 1、根据客户需求,为客户提供现场技术咨询服务,提供市场支持; | 专业不限,机械类/电气类等理工科专业优先 |
精益管理工程师 | 1、根据公司6S管理要求,做好生产车间现场6S管理工作,确保员工在安全、卫生及舒适的环境中工作; | 工业工程/管理科学类/机械类 |
【网申方式】
· PC端:campus.jereh.com
· 移动端:关注“杰瑞绿洲”微信公众号,点击招贤纳士,2022届校园招聘,在线投递简历;
【线上宣讲】
· 宣讲方式:加入宣讲QQ咨询群:289438204,参加线上宣讲。