6000-8000元
人力资源类管培生
雨润控股集团有限公司发布时间:2021-11-11浏览量:0
1、能着眼于通过员工、组织、文化策略赋能于团队和个人,从而协助部门经理更好的推动公司发展战略实施,为实现公司长期可持续发展添砖加瓦;
2、协助部门经理负责人员招聘及配置、薪酬福利管理、绩效考核、培训、劳动关系等方面工作;
3、负责其他日常人力相关事务。
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