招聘基本条件
1.本科及以上学历,2022年应届毕业生;
2.具有良好的英语听、说、读、写能力,国家大学英语四级或六级达425分,或大学专业英语四级考试合格,或托福580分以上(新托福75分以上),或雅思6.0分以上;
3.具备良好的逻辑分析处理能力、语言表达能力及沟通协调能力;
4.熟练操作电脑办公软件,具备良好的团队合作精神,能接受挑战。
岗位职责及要求
管培生 |
项目特色: 1.6-9个月的机关职能部门轮岗,全面了解公司运行核心; 2.公司+部门全程指导,分阶段培养,持续助力个人成长; 3.轮岗结束后结合个人意向及专业双向选择确定岗位。 |
岗位要求: 1.专业:专业不限; 2.成绩:在校绩点排名前30%; 3.其他:富有责任意识,强烈的自驱力、好奇心与求知欲,出色的沟通能力,优秀的逻辑化与多元化思考能力。 |
招聘程序
邮箱投递简历→简历筛选→视频面试→公司终面→发放offer→体检政审→签订三方协议。
★面试材料准备要求:请按照1.个人简历、2.身份证复印件、3.成绩单、4.学信网材料、5.英语等级证书、6.相关证书复印件的顺序准备好应聘材料投递至指定邮箱。投递邮箱:xiaoyuanzhaopin
福利
公司福利:六险一金、职工优惠机票、晋升通道、优质培训资源、免费通勤班车、免费体检、节日福利、员工生日蛋糕等......
政府福利:符合石家庄市人才绿卡、石家庄长安区人才绿卡申请要求的毕业生入职河北航空,可享受相关政府惠才政策。
其他说明
录用Offer原则上在公司终面后两周左右通过河北航短信平台发放,拟录用人员需在两周内完成体检及协议签订工作,逾期视同自动放弃。拟录用人员提交的体检政审报告及三方协议相关内容须真实准确,提交资料不实者,河北航空有权终止相关协议。