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​ 恒逸集团2022届秋季校园招聘简章

浙江恒逸集团有限公司

发布时间:2021-11-10浏览量:0

  • 工作地域:浙江省
  • 职位类别:经济业务人员
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:50
专业要求:
不限,市场营销、国际经济与贸易、商业分析、高分子材料与工程、纺织工程、化学工程与工艺等专业优先
职位描述:


恒逸集团2022届秋季校园招聘简章

 

 

一、公司简介

    恒逸集团始创于1974年,是一家业务覆盖石油化工、纺织原材料、金融、贸易、物流等领域的国际化综合型企业。现有员工25000余名总资产超1200亿产、销值均近3000亿。系目前全球最大的纺织原料供应商,PTA、聚酯化纤产能位居全球第一,为全球70多个国家和地区的客户提供产品及服务。集团旗下子公司恒逸石化(000703.SZ2011年上市、参股浙商银行(601916.HK)2016年上市。2021年集团位列《财富》世界500强第309位,连续多年位居中国企业500强中国民营企业20强浙江百强企业10强恒逸文莱大摩拉岛(PMB)石油化工项目是国家“一带一路”重点项目。集团设有国家级博士后工作站、具备国家级企业技术中心资质,与诸多高校建立了联合实验平台。先后获得国家科学技术进步奖、中国名牌、诚信企业等诸多荣誉。秉承“永不止步,缔造辉煌”的企业精神,矢志不渝做强主业,坚定不移地推进科研、智能制造工程,全面提升综合竞争力,致力于成为世界国际一流的石化产业集团

二、招聘职位

类别

岗位名称

学历

专业

管培生类

金融贸易管培生

硕士

金融学、金融工程、经济学、会计学、财务管理、国际经济与贸易、国际商务等专业

财务资金管培生

硕士

会计学、财务管理、金融学、经济学、国际经济与贸易、国际商务等专业

市场营销管培生

本科-硕士

不限,市场营销、国际经济与贸易、商业分析、高分子材料与工程、纺织工程、化学工程与工艺等专业优先

供应链管培生

本科-硕士

不限,供应链管理、工商管理、企业管理、物流管理、物流工程、化学工程、材料等专业优先

产业管培生

本科-硕士

化学工程与技术、化学工程、应用化学、高分子材料与工程、材料加工工程、材料学、材料工程、纺织工程等

人力资源管培生

本科-硕士

不限,高分子材料与工程、材料科学与工程、化学工程与工艺、纺织工程、人力资源管理、工商管理专业优先

行政管理管培生

本科-硕士

中文、新闻传播、文秘、工商管理、企业管理专业优先

PTA采购管培生(PTA)

本科-硕士

化学工程、供应链管理、工商管理类、机械类专业

PTA营销管培生

本科-硕士

金融学、金融工程、经济学、国际经济与贸易、贸易经济、市场营销、国际商务、化学工程等专业优先

研发技术类

高级研发工程师

博士

化工类、化学类、材料类、化学反应工程、聚合反应工程、化工分离工程等相关学科及专业

研发(助理)工程师

本科-硕士

化工类、化学类、材料类、化学反应工程、聚合反应工程、化工分离工程、电气、自动化等相关学科及专业

分析(助理)工程师

本科-硕士

化工类、化学类相关专业

金融贸易类

授信融资专员

硕士

金融学、金融工程、经济学、会计学、财务管理、国际经济与贸易、国际商务、化学工程、材料工程等专业

风险控制专员   (期现)

硕士

交易业务助理   (金融衍生品)

本科-硕

审计法务类

经营审计专员

硕士

审计财务管理工商管理企业管理专业优先

法务专员

硕士

法学、法律(民商法优先)

市场营销类

市场分析专员

本科-硕士

市场营销、国际经济与贸易、商业分析、高分子材料与工程、纺织工程、化学工程与工艺等专业优先

国际销售专员

硕士

国际经济与贸易、纺织工程、高分子材料与工程、化学工程、英语、商务英语、越南语、阿拉伯语等专业

生产技术类(聚酯化纤产业)

化工工艺技术储备

本科

化学工程与工艺、化学、应用化学、轻化工程、高分子材料与工程、材料科学与工程等专业

纺丝工艺技术储备

本科

高分子材料与工程、材料科学与工程、纺织工程

加弹工艺技术储备

本科

化验检测技术储备

本科

化学工程与工艺、化学、应用化学、轻化工程、制药工程、高分子材料与工程等专业

化水处理技术储备

本科

化学工程与工艺、应用化学、化学、能源化学

电气仪表技术储备

本科

电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、测控仪器与技术等专业

机械设备技术储备

本科

机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、机械电子工程、过程装备与控制工程等专业

智能制造技术储备

本科

智能制造工程、工业机器人工程、电气工程及其自动化、、机械电子工程、电子信息工程等专业

热能动力技术储备

本科

能源与动力工程、热能动力与工程、能源化学工程、环境工程、工程物理、供暖、制冷工程等专业

热能控制技术储备

本科

机械设计制造及自动化、自动化、信息工程等专业

储运管理技术储备

本科

物流管理、工业工程、会计学、财务管理等专业

安全环保技术储备

本科

安全工程、环境工程、化学工程与工艺等专业

三、“新蓝计划”培养目标

通过引进一批全国院校的优秀应届毕业生,配合系统培养(入职集训、学习导师制、定期跟踪、内部轮岗、项目制培训),为公司打造一批具有广阔国际化视野、高职业化素质、锐意创新的优秀后备人才,作为公司各条业务线未来的骨干人员及中高层管理人员储备,为公司未来战略发展提供人才保障。

四、薪资、福利、工作地点

1、薪资:具备行业竞争力的薪酬水平

2、政府补贴(按政府实时政策):

①各类补贴+贷款贴息:本科7+10 万,硕士9+20万;博士18+30万+ 80-120万(博士后进出站)

3、福利:五险一金、带薪年休假、节日福利、生日福利、住房补贴、通讯补贴、员工持股等。

4、食宿:餐费补贴(按公司制度);员工公寓(按公司制度)。

5、培训:享有集团应届生“新蓝计划”体系化培训及公司其他相应培训资源。

6、假期:双休、法定节假日、带薪年假等。

7、工作地点:

杭州市、嘉兴市等。

五、应聘方式

1、招聘流程:网申(/→笔/面试→Offer通知→录用入职

2、联系方式:0571-83860871、0571-83860872(电话)、hr(邮箱)

公司地址:浙江省杭州市萧山区市心北路260号

公司网址:更多信息请扫描下方二维码


投递简历