6000-8000元
HR培训生
发布时间:2021-11-08浏览量:0
【岗位职责】
1. 学习人力资源管理工作流程,紧跟公司工作发展需求;
2. 维护人才库,拓展招聘渠道,跟进执行各项招聘活动,分析招聘数据;
3. 与业务部门保持有效沟通,推动最新人才策略落地,为组织发展提供支持;
4. 协助HR后台功能的健全发展,参与制订人力资源全面解决方案。
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