【岗位职责】

1、制定人才招聘计划；

2、优化集团招聘体系；

3、建立人才测评体系；

4、管理平台人才库；

5、维护、开发招聘渠道；

6、完善招聘全流程；

7、开展校园宣传活动；

8、协助培训模块工作；

9、完成上级交办事宜。 

【任职要求】

1、硕士研究生学历（有经验者可放宽是本科学历）；

2、专业不限（经管类相关专业优先）；

3、对人力资源专业有一定的知识基础（特别是招聘模块）；

4、性格外向，喜欢与人交流，可短期出差；

5、有较强的逻辑分析、组织协调能力；

6、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

【工作地点】

绍兴（越城）

【联系方式】

招聘联系人/联系电话：人力资源中心/0575-88208008

电子邮箱：hrhh.com