（一）职位名称：2022橙动力-项目管理

学历要求：本科及以上

岗位职责：

1、面向业主，负责客户满意度管理，客户关系维护；

2、开展各种经营活动，丰富盈利渠道；

3、定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访；

4、加强与公司各职能部门的沟通、协调，做好相关工作；

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、2022年应届毕业生，专业不限；

2、亲和力强，有良好的服务意识，愿意帮助他人，有责任心、有耐心、有进取心、热格外向开朗；

3、明察秋毫，善于发现问题和解决问题；

4、有奋斗精神、拼搏意识，愿意与公司共同成长。

（二）职位名称：2022橙动力-财务管理

岗位职责：

1、审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账；

2、定期对总账与各类明细账、业务台账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符；

3、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账；

4、编制各种会计报表和管理分析报表，编写会计报表附注，进行财务报表及背后的经营业务活动分析总结；

5、完成上级交付的临时工作及其他任务。

任职要求：

1、财务，会计，经济等相关专业，2022届应届毕业生；

2、能赚的一分都要赚，能省的一分都要省；对数字天生敏感，具有能发现数字背后问题的敏锐度；

4、不会分析总结的沟通小能手不是好财务；

5、有奋斗精神、拼搏意识，愿意与公司共同成长。

（三）职位名称：2022橙动力-人力资源

岗位职责：

1、接受HR各业务模块的培训，并参与某个业务模块的实际工作；

2、协助各业务单元开展人力资源相关工作，提供专业性的支持和建议；

3、摸清员工诉求，做企业文化的小推手。

任职要求：

1、2022年应届毕业生；

2、亲切幽默，亲切随和；

3、上得了三寸讲台，下得了业务现场，写得了活动方案，做得了员工关怀；

4、有奋斗精神、拼搏意识，愿意与公司共同成长。