福利待遇：

1、提供行业内有竞争力的薪酬待遇，享受工时补贴；

2、入职即签订正式劳动合同，缴纳六险一金；

3、周末双休、带薪年休假、享受法定节假日；

4、置装费、箱包费、电脑补贴、租房补贴、年度旅游、年度体检、丰富多彩的团建活动；

5、公司注重员工的个人发展，具有完善的培训体系和晋升机制。

岗位职责：

1、组织实施员工招聘、录用、试用期跟进工作；

2、组织各类企业文化活动；

3、负责员工档案收集、整理和管理；

4、负责党建工作的日常管理；

5、执行上级安排的综合事务性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先； 

2、具有良好的沟通、协调及文字表达能力，抗压能力强，能适应快节奏工作安排；

3、身体健康，积极乐观，勤奋、踏实。