4500-6000元
人力资源实习生
发布时间:2021-10-19浏览量:0
一、岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
2、负责公司钉钉系统的管理,考勤管理与制作;
3、配合协助执行企业文化活动;
4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
5、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;
二、任职资格:
1、专科及以上学历;
2、熟悉EXCEL等办公软件;
3、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
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