深圳市新城市规划建筑设计股份有限公司

招聘简章

公司简介：  

深圳市新城市规划建筑设计股份有限公司成立于1993年，2002年7月正式改制为有限责任公司。2016年整体变更为股份有限公司，2019年登陆A股资本市场，是国内第一家以国土空间规划为主业的上市公司。

公司现有员工800余人，拥有一批业内知名的专家人才。目前具有城乡规划、建筑工程、市政道路、风景园林、工程咨询资信甲级资质以及给水、排水、桥梁、土地规划乙级资质。是国家高新技术企业、建设部抗震救灾先进单位、深圳文化百强企业、中国城市规划协会理事单位、深圳市规划协会副会长单位、信用评价AAA级企业。近年来，公司设计项目获得了 7 项国家级荣誉、54项省级奖项、65项市级荣誉。

作为深圳特区改制最早的规划设计机构之一。伴随着特区的成长，公司坚持“卓越创意、优异成果、务实服务”的市场理念，打造“创意+科技+服务”为一体的国土空间和建设领域全程解决平台，面向土地全生命周期提供整体解决方案，形成了在实施规划方面的核心竞争力。

公司始终坚持立足深圳、深耕全国，在华南、华中、华东、西南、西北等区域城市设立了多个分公司，不断为中国快速城市化和城市高质量发展贡献深圳智慧。

一、城市规划师/助理规划师（61名）

需求专业：

城市规划/城乡规划/人文地理

岗位职责:

1. 负责编制城市规划和相关专项规划方案。

2. 把控项目方案的可行性。

3. 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1.有较强的方案设计能力和逻辑分析能力，知识面广，思想活跃；

2. 优秀的沟通表达及团队协作精神，性格较为开朗，能吃苦耐劳。

二、景观设计师/景观施工图设计师（若干）

需求专业：

风景园林/植物设计/园林景观设计

岗位职责:

1.负责编制园林景观规划和相关事宜。

2.把控项目方案的可行性。

3.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1. 风景园林设计专业；

2. 有较强的方案设计能力和逻辑分析能力，知识面广，思想活跃；

3. 优秀的沟通表达及团队协作精神，性格较为开朗，能吃苦耐劳。

三、给排水工程师

专业要求：给排水工程、环境工程专业

岗位职责:

1.负责编制给排水规划和相关专项规划方案。

2.把控项目方案的可行性。

3.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1. 给排水、环境工程设计专业；

2. 有较强的方案设计能力和逻辑分析能力，知识面广，思想活跃；

3. 优秀的沟通表达及团队协作精神，性格较为开朗，能吃苦耐劳。

四、助理交通设计师

专业需求：

交通运输规划与管理、交通工程

岗位职责:

1.负责编制交通规划和相关专项规划方案。

2.把控项目方案的可行性。

3.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1. 交通运输规划与管理、交通工程专业；

2. 有较强的方案设计能力和逻辑分析能力，知识面广，思想活跃；

3. 优秀的沟通表达及团队协作精神，性格较为开朗，能吃苦耐劳。

五、建筑设计师/助理建筑师

专业需求：

建筑学

岗位职责:

1、配合主创建筑设计师完成建筑设计； 
2、辅助设计师参与深化建筑设计； 
3、按照要求完成从方案至施工图的设计发展； 
4、协助建筑设计师草图发展成合理的方案图纸；

岗位要求:

1. 建筑学专业，熟练使用Autocad、Office及建筑制图相关软件如： PS、SU、3dmax、PI等； 
2、对工作态度积极向上，不怕吃苦；
3、有较强的沟通能力、学习能力、总结分析能力和团队协作精神；

4.完成上级领导交办的其他工作任务。

六、道路设计师/助理道路设计师

专业需求：土木工程（道路与桥梁专业）或交通工程

岗位职责:

1.负责道路设计和相关专项规划方案。

2.把控项目方案的可行性。

3.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1. 土木工程（道路与桥梁专业）或交通工程专业；

2. 有较强的方案设计能力和逻辑分析能力，知识面广，思想活跃；

3. 优秀的沟通表达及团队协作精神，性格较为开朗，能吃苦耐劳。

七、电气工程师

专业需求：电气工程及其自动化等相关专业

岗位职责:

1.负责电气设计方案。

2.把控项目方案的可行性。

3.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1. 电气工程及其自动化等相关专业；

2. 有较强的方案设计能力和逻辑分析能力，知识面广，思想活跃；

3. 优秀的沟通表达及团队协作精神，性格较为开朗，能吃苦耐劳。

八、工程（造价）咨询师

专业需求：工程管理相关专业

岗位职责:

1.负责项目日常预算工作和竣工结算全过程、报价编制及核对治谈工作；

2.负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。

3.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1. 工程管理相关专业；

2. 熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策，有较强的计算能力和逻辑分析能力，知识面广，思想活跃；

3. 优秀的沟通表达及团队协作精神，性格较为开朗，能吃苦耐劳。

九、管理咨询师

专业需求：产业经济学

岗位职责:

1.可团队协作进行客户开发和维护，通过渠道开发以及公司提供的客户资源，挖掘客户咨询项目需求，维护客户关系；

2.负责提炼和总结项目的知识，并参与公司知识管理工作；

3.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1. 产业经济学相关专业；

2. 善于分析及解决问题，具备创新力和优秀的学习精神，敢于突破自我，勇于挑战；

3. 优秀的沟通表达及团队协作精神，性格较为开朗，能吃苦耐劳。

十、桥梁工程师

专业需求：土木工程（桥梁结构专业）

岗位职责:

1.负责方案、初步设计、施工图等阶段图纸绘制和施工配合；

2.把控项目方案的可行性；

3.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1. 土木工程（桥梁结构专业）相关专业，良好的力学理论基础；

2. 有较强的方案设计能力和逻辑分析能力，知识面广，思想活跃；

3. 优秀的沟通表达及团队协作精神，性格较为开朗，能吃苦耐劳。

十一、助理结构设计师

专业需求：土木工程

岗位职责:

1.负责拟制结构设计方案和项目计划；

2.把控项目方案的可行性；

3.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1. 土木工程相关专业；

2. 有较强的方案设计能力和逻辑分析能力，知识面广，思想活跃；

3. 优秀的沟通表达及团队协作精神，性格较为开朗，能吃苦耐劳。

十二、城市规划实习生

专业需求：城市规划、城乡规划专业

岗位职责:

1.配合主创规划师完成制图、绘图相关工作；

2.把控项目方案的可行性；

3.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1. 城市规划、城乡规划专业相关专业；

2. 有较强的方案设计能力和逻辑分析能力，知识面广，思想活跃；

3. 优秀的沟通表达及团队协作精神，性格较为开朗，能吃苦耐劳。

十三、人力资源实习生

专业需求：人力资源、心里学、行政管理相关专业

岗位职责:

1.负责协助部门进行公司技术岗、管理岗、工程岗以及实习生等岗位的招聘工作（包括筛选简历，安排并跟进面试）；
2、协助整理新员工入职资料、录入和管理员工档案；
3、协助部门其他活动，如培训、职称考核等；
4、完成部门的其他日常工作以及上司交代的其他事宜。

岗位要求:

1. 人力资源、心里学、行政管理相关专业；

2. 有较强的方案设计能力和逻辑分析能力，知识面广，思想活跃；

3. 优秀的沟通表达及团队协作精神，性格较为开朗，能吃苦耐劳。

福利：

1、 五险一金

2、 员工食堂

3、 免费班车

4、 季度、年度奖金

5、 年度旅游

6、 年度体检

7、 年度学习考察经费、假期、部分法定节日过节费

8、 业余社团活动

9、 团建活动、不定期聚餐

10、 弹性工作制

联系方式：

联 系 人：丁小姐

联系电话：0755-33280448/18899764809（与微信同号）

简历投递邮箱：xinchengshihr

备注：投递时请注明学校+学历+专业，可附个人作品。

联系地址：深圳市龙岗区中心城清林中路39号新城市大厦8楼

2d6c53c2f73f4bae9a703d4e8098d4e2_深圳市新城市规划建筑设计股份有限公司校园招聘简章（2021.9.23）.doc