未来方向：总账、税务、成本、财会等财务模块

【培养体系】

1、全方面的岗位轮换：在完善的培养规划下，你将有机会在不同岗位之间轮岗，全业务链轮岗实践、定制化的专属课程、丰富的一线经验、全面的项目管理经验，助力你在2-5年的时间内成为企业A类核心主管和经理。

2、高层导师助力成长：你的导师将会是百里挑一的资深管理人员，他们将手把手助力你完成从校园到职场的转变，提升你的专业技能与管理技巧，为你的职业发展奠定坚实的基础。

3、广阔的成长空间：每年60%的发展速度，为你提供了广阔的发展空间，上千个管理岗位虚位以待！

【薪酬福利体系】

1、管培生专属薪资：针对22届管培生，量身打造全新的薪酬体系，给到你行业内极具市场竞争力的薪资，并给到核心主管职级和福利。

2、基础福利：吃货福利、五险一金、年终奖、带薪培训、节假日福利、员工看病补充报销福利（一鸣独有特色“补充医疗保险”）、上不封顶的工龄奖，配套的福利体系从买车买房到生儿育女一应俱全。

3、政府支持：根据不同工作地点，可享受上海、杭州、温州等国内一二线城市人才政策，助力生活无忧。