湖南理工学院坐落在国家历史文化名城、国家区域性中心城市——岳阳市,面朝岳阳楼,紧邻洞庭湖,是一所以理工科为主,理、工、文、经、管、法、教、艺等多学科协调发展的省属一本高校,是湖南省博士学位授予立项建设单位、首批国家产教融合发展工程应用型本科规划高校、湖南省“十三五”期间改办大学规划高校、湖南省国内一流学科建设高校。
学校自然环境优美,人文底蕴深厚,办学历史可追溯至1910年的湖滨大学。现设有20个教学院及1个独立学院--南湖学院,拥有本科专业51个,一级学科硕士学位授权点11个,硕士专业学位授权点11个,国内一流建设学科和国内一流培育学科各1个,省级重点建设学科5个。
学校现有校园面积2100余亩,全日制本科生、硕士生、留学生23000余人(含独立学院),教职员工1500余人,其中教授、副教授440余人,硕士生导师400余人,国务院政府特殊津贴专家、湖南省院士专家咨询委员会委员、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、省科技领军人才、省“杰青”、省级教学名师、“湖湘青年英才”等高层次人才150余人,长聘高水平外籍教师13人,柔性引进院士、国家“杰青”等特聘教授数十人。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的文件要求,结合我校实际工作需要,2021年学校面向社会公开招聘优秀人才。
一、引进对象
1、顶尖人才
学术水平和影响力处于国内顶尖和国际领先水平的人才 (如中国科学院院士、中国工程院院士,或其他相当层次的人才)。
2、领军人才
学术水平和影响力处于国内权威和国际著名水平的人才(如“”奖励计划特聘教授/讲座教授、国家杰出青年 基金获得者、国家“计划”杰出人才/领军人才、国家“”长期项目获得者,或其他相当层次的人才)。
3、学科(专业)带头人
学术水平和影响力处于国内著名和国际知名水平的人才(如国家优秀青年科学基金获得者、国家“计划”青年拔 尖人才、国家“”青年人才、“”奖励计划青 年学者、国家“计划”教学名师、国家级教学名师,或相 当层次的人才)。
4、学术带头人
学术水平和影响力处于国内知名水平的人才(如省部级人 才计划高层次人才、省部级科技成果一等奖第一完成人、国家重点科研项目主持者、省级教学名师,或相当层次的人才)。
5、优秀青年博士
具有明确稳定的研究方向,取得较好研究成果,具有较强 发展潜力,学校学科专业建设所需要的博士学历、学位获得者。
二、引进人才应具备的基本条件
1、思想政治与师德优良,热爱教育事业,遵纪守法,团结协作,综合素质好;
2、顶尖人才年龄一般不超过65周岁;领军人才和学科带头人年龄一般不超过55周岁;学术带头人年龄一般不超过50岁;优秀青年博士年龄一般45岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
3、具有较强的教学、科研能力;
4、身心健康,能够胜任所应聘岗位相关工作。
三、引进人才的待遇
人才层次 | 引进待遇 |
顶尖人才、领军人才、学科(专业)带头人 |
薪酬待遇和科研条件一人一议,合同约定。
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学术带头人 |
1. 安家费80-100万元,视学科专业、成果业绩等情况一人一议。 2. 提供50-100万元的科研启动费,视学科专业、成果业绩等情况一人一议。
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优秀 青年博士 |
1. 安家费20-70万元,视学科专业、成果业绩等情况一人一议。 2. 科研启动费5-20万元,视学科专业、成果业绩等情况一人一议。 3. 提供周转住房或租房补贴1500元/月(3年)。 4. 享受岳阳市人才引进相关待遇。 5. 入职后三年内,中级及以下职称者享受副教授基本档履职绩效,副教授享受教授基本档履职绩效。 6. 急需引进的人才,配偶是全日制硕士研究生毕业的,如有需要可以人事代理方式安排工作。 |