永往直前，赢领未来！

——宁波银行・永赢租赁2022届秋季校园招聘火热进行中

一、招聘岗位

小微租赁定向生：经培养后定岗从事小微租赁专项业务。

1、负责区域内租赁客户的开发、维护，挖掘客户需求；

2、负责租赁项目的信息收集、方案设计、尽职调查、租后管理；

3、负责行业、客群研究，掌握市场趋势、同业信息及动态。

二、岗位优势

1、工作地点：广东（广州、佛山、东莞、中山、珠海、惠州），江苏（徐州、南通、常州、扬州、镇江），福建（福州、泉州、漳州、厦门），山东（济南、青岛），南宁、重庆、成都、武汉、长沙、合肥、南昌、郑州。

2、收入高、福利好：五险一金、花式补贴、假期福利、绩效奖励、首年15万薪酬保护。

3、前景广阔：大量管理岗位空缺，只等优秀的你。

4、团队年轻：平均年龄29岁。

三、投递方式

1、登录官网投递简历。，点击“校园招聘”——点击“招聘岗位”——选择“小微租赁定向生”——注册并填写简历。

2、关注微信公众号“永赢租赁招聘与人才发展”——“加入永赢”——“校园招聘”——选择“小微租赁定向生”。（将简历下载并发送至永赢租赁HR邮箱zhaopin，可以加快面试流程哦！）

四、公司介绍

1、宁波银行：宁波银行股份有限公司成立于1997年4月10日，2007年7月成为国内首家A股上市的城商行。经过20多年持之以恒的努力，总资产超1.7万亿，净利润超150亿。连续三年被评为“中国最佳城市商业银行”，2021年位列“全球银行品牌500强”第71位。

2、永赢租赁：永赢金融租赁有限公司成立于2015年5月，是宁波银行下属专业从事租赁业务的全资子公司，也是浙江省首家银行系金融租赁公司，中诚信评级AAA。自成立以来，永赢租赁充分发挥“银租联动”优势，致力于成为一家具备专业影响力和特色辨识度的现代化金融租赁公司。截至2021年6月，公司资产总额超600亿元，累计投放超1100亿元,资产质量保持较优水平。

五、基本条件

1、本科及以上，金融经济相关专业。国内外高校2022年应届毕业生（毕业时间为2021年9月1日-2022年8月31日）；

2、热爱营销、踏实稳重、乐观开朗，有高度自觉的执行力及较好的沟通能力，能承受工作压力；

3、认同公司企业文化，愿意在金融租赁领域长期发展；

4、身体健康，符合公司亲属回避政策。

六、面试流程

1、网申：登录永赢租赁招聘官网，选择小微租赁定向生，在线注册报名，填写相关资料信息并提交。

2、初面、复试、测评、终面：经资格审查及简历初选后，由永赢租赁安排参加。

3、实习：终面通过后安排实习1个月。

4、offer及签约：实习结束后，发放offer并签约。

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