晟通集团“接班人”计划2022届校园招聘简章

晟通科技集团有限公司是一家自强不息、追求卓越、实事求是、与众不同的公司。晟通的历史，是践行“中国人当自强”的思想追求而艰苦创业、持续创新的奋斗历程。集团成立的初衷是通过艰苦努力为社会发展做出贡献，来实现人生价值。公司成立于2003年，通过坚持创新，在多个产业领域特别是铝合金应用研发方面，带动了高精铝生产、节能提效、铝合金加工制造、物流运输、轨道交通、家用电器、纳米材料、5G通讯、食品包装、城市建设、自动化加工设备等多个产品产业的转型升级，成为铝加工行业领导者，获得国家和各级政府给与的如“国家认定企业技术中心”“中国驰名商标”“国家技术创新示范企业”“2019年全国质量标杆”等众多表彰和荣誉，如今，晟通正从高端制造向互联网电商转型。

晟通集团以超越现实、创造未来为使命，致力于创建世界一流品牌，正面向全球寻找一批胸怀大志、直爽务实、勇敢担当、精益求精、长远眼光的高潜力大学生，培养成晟通中高层接班人及研发领军人才。

一、招聘对象：2022届本科、硕士、博士生（优秀的2020~2021届毕业生也可投递）

二、招聘岗位：经营管理接班人100人、研发创新接班人100人、优才生不限

    三、招聘流程：网络申请→初筛→初面→复面→签约→入职

    网申通道：/SNTO2022；

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邮箱投递：snto_hr，简历名称：姓名+学校+专业+意向岗位；请优先网申，简历投递一次无需重复。四、薪酬福利与职业发展

   我们认为优秀人才是企业的核心资本，我们为每位奋斗者提供良好的成长环境和完善的薪酬福利体系：

   薪酬：优才生年薪30万起，并为每位优才生设计极具竞争力的薪资方案

         经营管理、研发创新类管培生依据岗位职责、专业特点及综合面试表现匹配富有竞争力的薪酬

   奖励：研发项目奖、年度鼓励奖、特殊贡献奖等各类专项奖励

   福利：五险一金、餐补、食堂、宿舍、健身房、过节物资，配套幼儿园、小学、初中入校资格等

   培训：总裁亲授管理课、管培生专项培训、高管导师制、各行业领军人物培训会、周月例行培训课等

   晋升：打破司龄、职级、经验限制，给与管培生快速成长通道，3-5年成为核心骨干，5-10年成为中高层接班人

五、联系我们

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如有任何疑问，欢迎咨询：0731-82852915；snto_hr。

    公司地址：总部：湖南省长沙市望城经济技术开发区腾飞路二段109号

              常德产业园：常德市桃源县盘塘镇铝循环再生产业园

              晟通置业：湖南省长沙市梅溪湖新城CBD牡丹舸